组织部长在理论学习中心组研 讨会上的发言（队伍建设主题） 同志们： 党的二十大报告强调:“全面建设社会主义现代化国家，必须 有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的 干部队伍。进入新时代，各级党委组织部门要深刻把握时代之 变、切实履行时代之责，把旗帜鲜明讲政治贯穿干部选育管用全 过程，努力锻造一支政治过硬、具备领导现代化建设能力的高素 质干部队伍，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强有力的干 部支撑和组织保证。下面，围绕今天的学习内容，结合中心组交 流主题和全市组织工作实际，我谈几点体会，以供同志们参考。 功以才成，业由才广。没有干部大培训，就没有事业大发 展。干部素质培养是一项长期系统工程，建立源头培养、跟踪培 养、全程培养的素质培养体系，不是一朝一夕能完成的。政治修 养是根，最紧要的是深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增 强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉 在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度 一致。素质能力是本，注重党性品德修养，加强法纪规矩教 育，提高党的路线方针政策贯彻落实水平，为实现第二个百年奋 斗目标和中华民族伟大复兴培养信念坚、政治强、本领高、作风 硬的干部队伍。 知人善任，唯才所宜。“治本在得人，得人在审举，审举在 核真。”精准科学选人用人，基础和关键在于考准考实干部政治 素质和工作实绩。深化知事识人体系，要一体推进干部考核经常 化、制度化、全覆盖，把功夫下在平时。要围绕干部考察考核目 标任务，通过日常考核、分类考核、近距离考核，做好干部考察 识别评判工作。要设立谈话谈心制度，通过近距离接触，看干部 对重大问题的思考、对群众的感情、对名利的态度、为人处世的 方式、处理复杂问题的能力，听其言，观其行。完善述职考核