组织参加技能大赛工作情况汇报
近年来，*集团认真学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工
会工作的重要论述精神和《致首届全国职业技能大赛的贺信》精
神，认真落实新时代产业工人队伍建设改革方案部署要求，大力
弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，立足高速公路运营管理实
际，以每年定期联合省总工会举办全系统技能竞赛为载体，大力
实施职工素质提升工程，努力营造“比业务、学技术、赶先
进”的热潮，引导广大职工创新创效、创先争优、建功立
业。2023年，集团代表省交通运输厅参加*技能大赛全国总决
赛，展现良好的队伍风貌，荣获优秀奖团队。具体汇报如下：
一、坚持以赛带训，强技能优服务。集团坚持把开展职工技
能竞赛作为提升个人综合素质、窗口服务形象和运营服务效率的
重要途径，紧扣高速公路主业和中心工作，先后开展了收费、综
合执法、养护、机电等传统型技能竞赛。成功举办全系统路网智
慧服务技能竞赛，全省*支参赛队伍*名综合调度员参加，实操考
试中既有个人较量，也有团队配合，具有很强的操作性和实践意
义；2023年，针对机构改革和收费、机电、养护等业务职能整合
实际，举办了高速公路系统运营服务综合技能竞赛，设置收费、
机电、养护等三个竞赛项目，将日常业务场景融入竞赛中，进一
步推动业务职能高效融合，有效提高了集团运营管理能力和整体
服务水平。
二、坚持以赛赋能，强基础促发展。集团坚持把技能竞赛作
为提高企业竞争力、赋能高质量发展的主战场，引导广大职工立
足公司中心工作和本职岗位积极创新、努力作为，比赛更加贴近
工作、贴近实际。如针对收费系统遭网络病毒攻击事件开展了全
系统网络安全技能竞赛，不仅增强了全系统网络安全防护意
识，提高了网络安全人员技术水平，也为保障高速公路网络
