集团廉政党课：发挥支部探头 作用 强化国有企业廉政建设 同志们： 近年，**公司党支部坚持抓早抓小、抓细抓实、层层设 防，以党支部建设为重点，发挥基层党支部纪检委员、纪检工作 小组监督执纪职能，并紧紧围绕如何发挥党支部探头作用，做实 做细监督，优化净化政治生态这一主题，借此机会，由我为大家 作一堂党课报告，与同志们共同交流。 第一，要加强认知，理解党支部探头作用。有利于落实全面 从严治党。全面从严治党，基础在全面，关键在严，要害在治。 党支部发挥探头作用，对领导干部、广大员工全部探照，切实加 强党内监督，严肃执纪问责，从而推动纪检工作向全面推广的新 高度、全面覆盖的新局面迈进，让监督执纪工作不留空白，让全 面从严治党真正落到实处。有利于党员干部廉洁治企。党支部发 挥探头作用，督促党员领导干部，把党的政治建设摆在首位，将 监督责任是否执行到位作为党员干部是否合格的标准，约束自 身、监督他人，时刻把纪律和制度摆在前，打造日常管理、工作 监督及执纪问责等详细工作机制，做到抓早、抓小、抓细，把监 督工作常态化，实现廉洁治企。有利于企业内部行为规范。党支 部发挥探头作用，通过“三会一课”、“三重一大”研究、专项 检查、考核监督、重点治理、廉政约谈等多种形式工作进行监 督，做到随时发现问题、解决问题，针对重点领域加大明察力度 及考核力度，通过层层传导压力，压实相关工作责任，加大监督 执纪工作力度，督促企业各部门规范运行。 第二，要深入剖析，认识党支部探头重点。抓好党员干部的 廉政建设，是能否发挥党支部探头作用的关键所在。对党员领导 干部党风廉政建设，需要突出官德教育，以制度促廉，重视人格 锤炼，引导党员领导干部自重、自律、自警、自省。党支部要对 各项工作进行监督，坚持在制度面前人人平等，严格要求，严明 奖惩，监督党员领导干部在制度框架内履职尽责、按照党章要求 行使权利和履行义务，进一步提高党员领导干部政治觉悟、党性 修养、业务能力。党员领导干部要做好监督，以更加严格的标准 来要求自身、约束自身，从而发挥党风廉政建设带头作用，为党 支部发挥探头作用提供引领动力。抓好全体党员的思想建设，是 能否发挥党支部探头作用的核心所在。党支部要强化党建引 领，不断加强党员思想政治教育，加强基层党建工作的持续 性，并提高广大基层党员监督工作的积极性。引导党员深入了解 基层党建工作内涵，发挥党员的先进模范作用，带动身边党员形 成腐败“高压线”意识。党员增强政治意识、纪律意识、廉洁意 识，从而带动党支部、带动公司形成廉政文化，为党支部发挥探 头作用提供政治保障。抓好群团联动的机制建设，是能否发挥党 支部探头作用的基础所在。党支部要密切联系广大群众，做好团 青及职工的思想政治工作，调动广大群众的积极性，形成廉政建 设监督联动机制，使群众紧密地围绕在党组织周围，真正地把党 组织当作“主心骨”和“贴心人”。通过信访举报信箱、举报电 话等途径，切实畅通社会公众的举报渠道，引导企业全员充分参 与到监督工作中来。群众参与廉政建设监督工作，从而形成廉洁 意识，感受廉洁文化，为党支部发挥探头作用提供群众基础。 第三，要强化措施，发挥党支部探头实效。强化宣传。党支 部通过利用不同的场合、不同的方式，以会议、微信工作群、、 公司网站为载体，引导党支部党员领导干部在工作和生活中自觉 遵守中央八项规定，自觉抵制和反对“四风”。积极组织全体党 员学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条 例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》等相 关文件。及时进行宣传，促进支部党员对法规的学习掌握。同 时，调动基层员工参与监督工作的积极性。及时提醒。党支部在 日常工作中，特别是在元旦、春节、端午、中秋、国庆等节假日 重要时间点，利用函件、微信等形式将反腐倡廉文件发送给党支 部每名党员，剖析典型案例，重申廉洁自律各项禁令。利用谈 话、听取情况汇报等时机和部分同志交流对“四风”问题的认 识，促进党员遵纪守规的自觉性、主动性。积极推动。党支部通 过与先进对标、自查自纠等方式，发现党支部在全面落实从严治 党方面存在的问题和不足，认真分析和找到在全面从严治党制度 化、常态化、规范化上存在的提升空间。党支部书记及支委委员 高度重视，党支部组织召开专题会议研究。党支部与公司中层管 理人员签订党风廉政建设责任书，层层传导压力，推动支部探头 发挥实效。构建矩阵。党支部以党内监督为主导，推动纪检巡 察、内部审计、监事会监督等各类监督融会贯通，形成大监督体 系。把握监督主动性，对检查发现的问题集体讨论，实现监督效 益的最大化。倡导平级公司开展纪检工作交叉检查，推动各层级 履职尽责。以干部廉政档案为抓手，运用监督探头，对监督对象 进行“全面体检”。扩大覆盖。党支部通过调研做到实时全面了 解员工、岗位、职责等情况，扩大监督覆盖面，探照、发现苗头 性、倾向性问题或者轻微违纪问题，及时约谈提醒、批评教育、 责令检查、诫勉谈话，做到抓早抓小，实现防微杜渐。尽责履 职。党支部通过严把事前环节，强化监督程序，制定完善支委会 议事规则、董事会工作规则和总经理办公会议事规则等制度，制 定完善 “三重一大”事项清单，尝试引入专家学者参与重要事 项决策，努力提高决策的能力、效率和水平。涉及企业改革事 项、重大投资经营项目，注重调查研究，注重与董事、股东的事 前沟通，努力提高决策和执行的科学性、有效性，着力打造具有 混改