讲稿：加强纪律作风建设 深化 全面从严治党 强化党员责任担当 同志们： 作风建设永远在路上。党的二十大报告强调，要锲而不舍落 实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主 义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为，推进作风建设常 态化长效化。习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上发表重 要讲话强调，制定实施中央八项规定，是我们党在新时代的徙木 立信之举，必须常抓不懈、久久为功，直至真正化风成俗，以优 良党风引领社风民风。全面从严治党的实质是“民心工程”，而 加强纪律作风建设无疑是推动全面从严治党、永葆党的生机活力 的关键举措。 没有规矩，不成方圆。作风纪律建设无论是在战 争年代还是在和平时期，都有其迫切性和必要 性。加强作风纪 律建设是一个长期的、 漫长的过程，这项工作的开展，有利于 党员干部加强个人修养、树立良好思想观念行为方式、工作习 惯，为加强责任心，提高执行力提供约束机制。我们要以加强作 风纪律建设活动为契机，切实做到精神更加振奋、作风更加务 实、行为更加规范、服务更加优质、纪律更加严明，为确保各项 工作和目标任务的顺利实现打下良好的基础。下面，我谈三点意 见。 　　一、提高站位，充分认识加强作风建设的意义 （一）纪律作风关系党的生死存亡。党的十八大以来，以习 近平同志为核心的党中央，从制定和执行中央八项规定开局破 题，以抓铁有痕、踏石留印的决心和力度，以上率下狠抓作风建 设。党中央发扬钉钉子精神，持之以恒纠治“四风”，反对特权 思想和特权现象，狠刹公款送礼、公款吃喝、公款旅游、奢侈浪 费等不正之风，下大力解决群众反映强烈、损害群众利益的突出 问题，推进基层减负，倡导勤俭节约、反对铺张浪费，一个问题 一个问题解决、一锤接着一锤敲，推进全党作风建设不松劲、不 停步。经过不懈努力，刹住了一些长期没有刹住的歪风，纠治了 一些多年未除的顽瘴痼疾，党风政风和社会风气为之一新，党心 军心民心高度凝聚，为新时代伟大变革提供了坚强作风保障。站 在新征程新起点上，加强作风建设必须由表及里、标本兼治，既 要刹住歪风邪气，更要彻底铲除不正之风滋生滋长的土壤，以新 风正气引领党和人民事业健康发展。 （二）纪律作风问题坚决整治常抓不懈。党的二十大报告指 出。全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，决不 能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治 党。总局、省局对加强作风纪律建设一直高度重视。**局长要 求，要围绕构建“六位一体”全面从严治党新格局，不断加强党 的建设，推动全面从严治党向纵深发展。**局长的讲话向全省税 务系统发出了管党治党更严、工作标准更高、工作作风更实的动 员令。一个单位如果没有一个好的政治生态，没有一个好的工作 状态，没有一个好的工作作风，没有一个好的工作氛围，那就不 可能干好工作，更不可能成长锻炼干部。我们要真正把纪律观 念、纪律意识树起来，以一流的队伍、过硬的作风来服务和保 障xx县税收事业改革发展，来推动组织税费收入、优化营商环 境、5c+5R等重点工作。 　　（三）纪律作风问题顺应税费人期盼。当前，社会正处于转 型期，也处于矛盾凸显期，广大税费人对党的期盼和要求也越来 越高，对获得感的渴望和追求诉求越来越强烈，对党员干部的作 风越来越关注。税费人既希望干部有本事、又希望干部办实 事，既希望干部有公心，又希望干部能贴心。这些无一不落脚到 干部的思想境界、工作作风和办事能力。当前我局干部队伍整体 状况是好的，但是也有一些个别性、苗头性的问题，在干部群众 中造成了很不好的影响，这些问题的产生与我们干部队伍作风有 直接关系。如果这些问题，不能引起我们的高度警觉，不能及时 加以解决，就会消解干部的奋斗激情，弱化队伍的干事氛围，损 害党群干群关系。 二、保持清醒，深刻认识当前面临的形势和突出问题 　　（一）政治站位不高。作为一名国家公务员，必须从思想 上、立场上、行动上坚定不移地按照党中央要求，最终是落实到 行动上，而我们有些干部，未能在思想上、政治上、行动上全方 位向党中央看齐，这些表现你们觉得是不是太大了，可实际放到 我们工作中可以对照一下。例如：当前我局开展的创建政治模范 机关活动，大家都是走走形式、走走过场；“三项行动”各个牵 头单位动静不大，也没有汇报进展情况；每月召开党委中心组会 议，从中层干部层面来看，有的是传达、组织学习等方面存在不 足，有地回去后就没开会，更不用提传达会议精神了；有的搞形 式主义，打个会标，表面上全盘推动、全力执行，实际只是“装 样子”；从个人层面来看，有的是纯粹应付，根本不学不看，影 响了执行效果。还有县局布置工作，有的就是推不动，虽然是个 别现象，但其影响却非常大，特别是中层干部，你怎样做，直接 影响一群人。 　　（二）征管不到位。面对税收新形势新要求，税收任务逐年 递增，有些分局长看不清形势，辨不明方向，对全面从严治党压 力感知不够，还按老一套，不依法征税，应收尽收意识不强，征 管措施不力，对专管员不敢揭短亮丑、动真碰硬，任由其发展。 一些专管员对新政策不了解，不愿意学习，碰见税收问题，就把 业务股室推给企业，不担当不作为；对自己所管户纳税情况，没 有了如指掌，不实地走访，都是让其自主申报，监管不到位，更 谈不上管理到位、征收到位；和纳税人、缴费人之间逢迎讨 好，吃吃喝喝，优亲厚友，雁过拔毛，不收手不收敛，依然“吃 拿卡要报”。我在这给大家说明，纪委要是派人去查，我绝不袒 护。 　　（三）作风不扎实。当前我局干部队伍整体状况是