2022年度组织生活会党员对照检查材料
一、存在的问题
1、政治信仰方面。理论武装的自觉性还有待进一步加
强，能够积极主动参加党工委管委会组织的各类理论学习，但
利用工作之余主动钻研党史的次数还不够多，比如，对《中国
共产党简史》《论中国共产党历史》的研读学习多是按照规定
积极参加区里的统一培训，自己抽时间自学的时间偏少。
2、党员意识方面。办事解难题举措上还有待进一步丰
富，推进落实举措创新性还不够高，比如，结合党史学习教育
开展“我为群众办实事”活动，协调对接各进驻窗口办实事、
解难题的思路举措、方式方法上还有待进一步细致完善、灵活
多变。
3、理论学习方面。强化思想武装的主动性还不够强，理论
学习还不够系统全面，统一思想抓学习做的还不够好，受限于
疫情防控等主客观因素，组织党员干部开展党员学习教育的形
式较为单一，偏于集中学习，现场教育次数少。强化学用贯通
的实践性还不够强，学以致用还不够高效有力，对于如何结合
习近平新时代中国特色社会主义思想特别是党的二十大精
神，用新理论指导新实践思考得少。笔杆儿
网，www.biganzijiayuan.com
4、能力本领方面。本领恐慌意识还不够强，面对新形势、
适应新环境的学习业务本领、提升技能意识还有待进一步增
强，比如，组织干部职工到政务服务工作先进地区学习经验的
次数偏少，邀请政务服务系统专家学者作辅导培训的频率偏
低，全区整体政务服务水平提升效果还不够明显。
5、作用发挥方面。开展调查研究方面，调查研究开展得还
不够深入，有时还会产生忙于事务性工作多、静下心来思考
少，布置安排多、督促检查少的现象，基本情况摸得还不够全
面，比如，在推进高新区网上政务服务能力提升过程中，对办
事指南事项要素的合规情况摸查得还不够全面，造成一定程度
的时间和精力成本浪费。
6、纪律作风方面。驰而不息纠治“四风”还不够严实，坚
决防止和克服形式主义、官僚主义的认识还有待进一步夯实提
升，比如，督促落实领导干部每日带队巡查制度还不够严
格，与办事群众和窗口人员沟通交流的次数还不够经常，对政
务服务
