市局书记2022年度民主生活会对照检查材料 按照《XX市XX局2022年度党员领导干部民主生活会实施方 案》要求，我结合个人思想和工作实际，对照党的二十大精神 和党章党规党纪，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进 去，深刻检视，深挖根源，深入整改。根据民主生活会主 题，现汇报我对照6个方面的检查情况，请同志们批评指正。 一、对照检查基本情况 （一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增 强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方 面。一是宏观理解和微观体悟“两个确立”结合不紧。从宏观 方面来讲，我能够充分认识到“两个确立”是时代的呼唤、是 历史的选择、是人民的期盼，理解掌握“两个确立”中蕴含的 科学内涵、阐释的深刻道理。但就个体而言，还未能将孤立的 认识变为系统的认识，将感性的认识上升为理性的认识，特别 是在“宏观”的大局与“微观”的XX具体业务结合方面，如何 把“两个确立”充分体现在谋划推动工作中，这方面的思考领 悟还不够深入。二是以上率下深化“两个维护”实践做的不 够。思想还停留在保证自身坚决做到“两个维护”上，受限于 知识和能力范围，在学习、宣传、宣讲“两个确立”这一党的 重大理论成果的过程中，主要还是按照“规定动作”读原著、 学原文、悟原理，而主动结合百年未有之大变局的形势和政策 深度思考的少、系统宣讲的少，在带领和指导全市XX系统发展 时，往往没有将“两个确立”的强大势能，转化为全系统高质 量开展工作的动能。三是意识形态领域的斗争能力有待提升。 虽然在大是大非面前能够做到立场坚定、旗帜鲜明，但对意识 形态领域的复杂斗争和隐蔽手段，警惕性和鉴别力还有欠 缺，认识问题性质、发现潜在风险的能力还有待加强。比 如，对XX事件可能存在的风险没有充分预判和管控，对网络上 恶意炒作带节奏的一些错误言论，有时还没能带头做到大胆回 击、正面引导。 （二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸 魂方面。一是把握治国理政核心要义不够全面。我坚持把习近 平新时代中国特色社会主义思想作为砥砺思想信念和初心使命 的最好教材，但在“学得懂”“弄得通”“做得实”方面还存 在一定距离，没能将国之大局、国之大事、国之大计放到世界 之变、时代之变、历史之变这个大背景下，深刻学习揣摩其中 治国理政的方法论。比如，编制国民经济和社会发展计划 是“国之大者”，对于XX来说，编好用好第十四个五年规划就 是“政之要者”，但全市XX“十四五”规划迟迟到去年底才完 成编制、发布实施。二是强化思想理论武装站位不高。虽然在 党委中心组学习选题时，我都要求“三个必学”，就是习近平 总书记重要讲话必学、党中央重大会议精神必学、党内政策法 规必学，但仍存在“急用急学、现用现学、畸轻畸重”的情 况，学习内容具有一定的局限性，缺乏中心城市思维和高地意 识，如对全市“XXX”战略布局所涉及的科技创新、人才教育、 医疗保障、乡村振兴等内容学习相对较少，反映出学习还不够 全面系统，没有真正做到融入大局、融会贯通。三是与时俱进 运用创新理论不够。党的二十大报告中提出的“六个坚 持”，深刻体现习近平新时代中国特色社会主义思想的立场、 观点、方法。但在实际工作中，“学用结合”不够紧密，运用 党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题的能力水 平还有不足，如：三年疫情之下，养老机构实现了封闭管 理“零感染”和乙类乙管“低破防”等来之不易的成绩，但对 于“后疫情时代”的养老机构如何发展研究思考对策不多，向 上建言献策不多。 （三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是抓头雁作 用发挥不够充分。工作中，我能够切实担负起“班长”职 责，认真贯彻民主集中制，坚决贯彻执行党中央、党委决策部 署，但在带领和督促班子成员抓党建方面还存在薄弱环节，与 班子成员团结一致共同提升整体履职水平、推进党委决策部署 落地生根等方面做得还不够好，对个别既定但落实滞后的重点 工作，跟进提醒和督促不及时。二是抓民主集中决策不够规 范。工作中，自己很重视坚持民主集中制和发挥每个班子成员 的积极性，很多工作都想办法与分管同志及时沟通、充分讨 论，形成一致意见。但有时对一些时限性强的工作，在征求分 管领导、基层群众和专家学者等多方面意见上做得不彻底、不 全面，决策的科学化民主化水平还有待进一步提高。三是抓基 层党的建设不够深入。围绕基层党的建设，在政治领导力、组 织覆盖力、群众凝聚力、发展推动力、自我革新力等方面发力 不够均衡，个别基层党组织作风不硬、履职能力不强，对新时 期基层党建的内涵和外延、方向和重点，理解和把握得不够精 准。特别是，《推进领导干部能上能下的规定》这个“指挥 棒”没能真正“发威带电”，没能完全形成“能者上、优者 奖、平者让、庸者下、劣者汰”的干事创业氛围。 （四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳 定方面。一是推动民生改善和经济发展协同不够。在做好XX领 域“尽力而为”与“量力而行”、“雪中送炭”与“锦上添 花”、“当前必须”与“长远必要”的工作中，存在“重部 署、轻落实” “重结果、轻过程”“重实绩、轻潜绩”的现 象。有的工作在落实过程中，贯彻执行不到位、指导帮扶不到 位、跟踪问效不到位，以致“上热、中温、下冷”问题依旧存 在。有些工作仅仅满足于应付上级检查，忽视了工作的积极 性、主动性和创造性，不注重用创新的思维去谋划工作，用创 新的举措去推动工作。XX事业城乡之间、区域之间和业务领域 之间的“三个不平衡”问题，还未根本解决。二是统筹谋划推 进惠民实事存在不足。对于XX服务对象的“急难愁盼”问 题，往往只注重解决群众眼前的现实需求，没有统筹把握好立 足当前与着眼长远之间的关系，追求人民群众的“好口碑”和 历史沉淀之后真正的评价不够统一。近两年虽然推出了较多让 群众看得见、摸得着、得实惠的实事，但在补短板、强弱项、 固底板、扬优势方面，还有一些瓶颈亟待突破。如，开展困难 老年人家庭适老化改造还缺乏特色性，没能够为不同情况的老 人提供个性化改造方案，群众体验感和获得感不强。三是主动 到基层调研的质量有待提升。调查研究缺乏主动性、制度 化，有时调研不深入，缺少针对性的“剖析麻雀”。面对面广 量大的特殊困难群体，仅靠民政干部结对帮扶的覆盖面和人头 数依然有限，更加需要契合实际、针对性强的好政策、好项 目。 （五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是创 新攻坚的意识有所欠缺。带头围绕XX工作创新的视野不够开 阔、实践不够丰富、能力不够综合，对一些重点和老大难的工 作，缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。如，对事关破除千 年旧俗、引导文明新风的殡葬改革，虽然年年抓整治取得了积 极成效，但问题的存量依然不少、增量依然存在，整治的力度 还需加大。再比如，虽然充分认识到数字时代将给XX带来的工 作方式方法的重大变革，但对智慧XX建设思考不深入、不具 体，还没有坐下来认真研究和推动。二是自我加压的勇气有所 欠缺。思想上求稳有余、进取不足，特别是近年来持续强化监 管工作，取得一些成绩之后，前进动力有所减退，争创一流的 斗志有所淡化。如，由于外部环境变化，在统筹疫情防控 和XX事业发展中，一些涉及省对市考核、市对部门考核的指标 不敢定得太高，缺乏“跳起来摘桃子”的勇气，导致跟先进地 区的兄弟城市比，“标兵越来越难追、追兵越来越接近”。三 是底线思维的能力有所欠缺。面对“百年未有之大变局”，自 己作为“关键少数”，对新征程中战略机遇期与矛盾高发期相 互交织形成的复杂多样的风险，虽然具备一定的防范知识和工 作方法，但在系统全面的认知和科学掌控的能力方面，还存在 明显的短板。同时，对基层社会治理的角落地带、困难状况叠 加的特殊群体的风险研判机制，一定程度上还流于形式，有时 遇到突发紧急事件，在心理和本领上还面临“本领恐慌”。 （六）带头落实全面从严治党政治责任方面。一是求真务实 作风有待提升。虽然深知自己的一言一行对全局干部队伍作风 建设有着潜移默化的影响，也十分注重自己在面对各种诱惑 时，保持政治定力、守住法纪底线、把好私德关口。但在带头 转变作风、真抓实干、务求实效方面还需要树立更高标杆。 如，一些重点工作习惯于通过开会、发文来推动，重决策部署 和任务安排，忽