党委书记落实党风廉政建设责任制述职报告 按照会议安排，现将抓基层党建工作情况报告如下： —、履职情况 （一）扛稳抓牢党风廉政建设主体责任。作为党委书记，带 头贯彻落实上级会议精神，认真履行党风廉政建设主体责 任，全力推动公司全面从严治党。一是组织召开公司党风廉政 建设工作会议，推动公司全面从严治党向基层延伸；二是组织 公司党委与各支部签订了《党风廉政建设目标责任书》，确保 公司党风廉政建设工作与经营工作同部署、同落实、同检查、 同考核；三是制定《公司党风廉政建设工作职能部门责任分工 意见》，严格履行“一岗双责”，扎实开展党风廉政教育月活 动，坚持把党风廉政建设工作列入重要议事日程，同公司各项 工作紧密结合贯穿始终，确保党风廉政建设各项任务落到实 处。 （二）党委书记履行第一责任人责任。坚持“四个亲 自”、做到“两个维护”。认真统筹谋划部署公司全面工 作，并扎实推进工作开展，履行党委书记抓基层党建和党风廉 政建设第一责任人职责，分管领导履行“一岗双责”，明确各 党支部书记履行好支部第一责任人，形成各级组织和责任人对 党风廉政建设工作齐抓共管的良好局面。 （三）贯彻执行党规党纪情况。为落实好关于做好《工作提 示》监督检查工作的通知要求和《关于加强对“一把手”和领 导班子监督的意见》通知精神，认真开展了自查和专项监督检 查，紧盯“重要节点”“关键少数”与“重点岗位”，将日常 作风督查与节日廉洁预警相结合，坚持“三重一大”事项民主 决策、“一把手末位表态”制度。共组织开展5次廉洁防控专项 监督检查。 （四）上度述职评议考核党风廉政建设问题整改清单落实情 况。推动日常教育、审计监督、内控检查、廉洁风险防控检查 常态化，聚焦重要节点、关键少数、重点岗位，从细微处着 手，及时发现苗头倾向性问题；严格公务接待程序、公务用车 管理、办公用房标准，开展明察暗访，坚决落实中央“八项规 定”精神，驰而不息纠“四风”；深入推进“以案促 改”，以XXXX为典型案例，坚持用身边事教育身边人，研究防 范措施，堵塞制度漏洞，全力推进“三不”一体机制建设，以 案促改逐渐形成常态、取得长效。目前，述职评议考核关于党 风廉政建设方面的问题，均已整改完毕，部分问题的整改措施 需要长期坚持，久久为功。 （五）持续有力推进党风廉政建设。加强对营销环节、伙食 账务等关键环节的监督检查，重点监督了XXXX，并对存在的问 题进行了整改。严格对“三重一大”事项进行监督，共开展监 督咨询服务询价23次，监督工程建设