区税务局向区委组织部工作汇报材料 区委组织部： 现将我税务局工作有关情况向区委组织部作以汇报： 一、聚焦主责，税务工作取得新成效 （一）党建领航、补钙铸魂，强化引领“聚合力”。坚持把党的政治建设放在首 位，紧贴学贯党的二十大精神这一主线，持续开展政治机关意识教育和“周四理论夜 校”“**青年论坛”等特色活动，专题开展“**喜迎二十大，学史力行践初心”主题党 课，打造“红帆*税”文化展厅、文化长廊，持续打牢干部思想政治根基。坚持“围绕税 收抓党建，抓好党建促税收”的工作思路，落实市局“支部建在科所”要求，重新调整 新设支部，举办首届“支部书记论坛”，开展“支部建设质量提升年”，持续巩固党支部 标准化、规范化建设成果。 （二）依法依规、稳进提质，把住税收“基本盘”。局主要负责所辖区域内各项税 收、社会保险费和有关非税收入征收管理，实施税（费）源监控、风险管理和大企 业和自然人税收管理。工作中，区局始终坚持为国聚财，牢固树立“依法征收”理 念，贯彻落实市局“1+N”组织收入工作机制，聚焦重点税源企业重大项目，加强税源 动态管理，落实收入质量预警监控机制，提升组织收入的主动权。2022年共组织税 收收入**元，其中公财收入**元，还原留抵退税，全年税收收入**元，其中公财收 入**元。发挥税收经济分析咨政作用，立足区情特色，深挖税源潜力，为区域经济 发展贡献税务智慧，共报送**篇税情专报得到区委区政府领导**人次批示。 （三）落实政策、解难纾困，送上抵退“及时雨”。认真贯彻执行执行税收、社 会保险费和有关非税收入法律、法规、规章和规范性文件和党中央、国务院实施的 新的组合式税费支持政策，特别是大规模留抵退税的重大决策部署，聚焦助企纾 困，研究制定具体实施办法，建立“党委领导、纪检监督、领导分片包干、职能科所 各司其职”的工作机制和政策落实保障机制，推动新的组合式税费支持政策落地落 实。2022年，局共办理增值税留抵退税**户**亿元，去年4月1日新政实施以来，共 办理增值税留抵退税**户、**亿元。 （四）深化改革、服务为民，增强纳税“满意度”。注重优化高效，不断深化税 收征管改革，推进税费服务一体化整合，建立税务执法新方式和税务执法、税费服 务、税务监管“三位一体”大监管格局，局任务统筹管理工作、“精确执法”试点工作在 市局现场会上作交流发言，相关经验做法在省局、市局工作简报上刊发。推动服务 升级，在全市率先推行社保业务“一厅联办”，提供好“家门口”的办税缴费便捷服务。 持续优化营商环境，成立优化营商环境工作领导小组，结合市局“**”税费服务提升专 项行动方案，制定落实区局提升满意度、优化营商环境提升纳税评价指标、办税厅 规范化管理以及宣传、咨询质效提升计划，持续优化纳税人缴费人办税体验。 二、以人聚势，税务干部展现新风貌 （一）强班子、带队伍，为人事工作“定向”。注重在加强班子建设中带动干部 队伍、推动队伍建设，采取集中学习、研讨交流等方式，加强班子自身政治理论学 习，局党委会“第一议题”学习**次、党委理论学习中心组“第一主题”学习**次。坚持 党管干部原则，深化党委领导核心作用，认真落实重大事项请示报告、“三重一大”等 制度，严格执行民主集中制原则，凡是人事工作均集体研究、集中决策，确保把党 的领导贯穿人事工作全过程。认真履行全面从严治党政治责任，筹备召开专题民主 生活会，广泛征求机关科级干部对班子和班子成员的有关意见建议，以自我革命精 神推动局健康发展。严把干部的政治体检关， 2022年度共出具党风廉政意 见**份**人次，未发现党风廉政方面存在的问题。 （二）压担子、抓培育，为干部履职“赋能”。坚持让干部在急难险重任务中历 练、在教育培养中成长，着力打造**税务“铁军”