如何进一步深化国企领导班子建设 如何站在新的历史起点上，着眼可持续发展，进一步加强 以领导班子建设为核心的党建工作，不断将党的政治优势转化 为发展优势，是当前国有企业必须着力推进的重大任务。下面 笔者就加强思想建设、组织建设、作风建设，浅谈如何进一步 深化国企领导班子建设。 一、加强思想建设，筑牢班子的思想基础 打造过硬的领导班子，思想建设是根本。企业各级领导班 子要坚持把加强思想政治建设摆到重要位置，进一步强化理 论武装，增强党性修养，努力建设政治坚定、党性纯洁的好班 子。 一是坚定理想信念。当前，国企发展已进入特殊关键 期，我们更要坚定理想信念，不被浮云遮双眼，坚定共产主 义远大理想和中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度 自信、文化自信，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一 致。要自觉遵守党章，自觉维护党中央权威，自觉践行全心全 意为人民服务的宗旨。 二是增强发展信心。面对未来发展，企业领导班子应牢牢 把握新形势新任务新要求，紧跟时代发展步伐，坚持方向、坚 定信心、坚决执行。要正确认识压力与潜力、矛盾与机遇，增 强迎接挑战、战胜困难的决心和意志。要立足企业实际，胸怀 全局、志存高远，不断在谋划发展中凝聚思想共识。 三是是担当发展重任。当前国企依然面临着各种各样的矛 盾和挑战，越是困难的时候，领导班子越要敢于担当、尽职尽 责。要增强责任意识，追求效益目标不动摇，层层落实发展责 任。要增强进取意识，各项工作都要勇于与同行业最高水平对 标，以更加饱满的精神状态担负起推进企业发展的重任。 二、加强组织建设，强化班子的整体功能 打造过硬的领导班子，组织建设是关键。要认真落实党 管干部原则，坚持民主集中制，强化干部管理，推进能力建 设，不断增强各级班子的凝聚力和战斗力。 一是坚持民主集中制。坚持民主集中制，企业领导班子就 要切实把民主集中制作为党的根本组织原则来贯彻，作为企业 科学发展的保证来把握。坚持民主集中制，就要严守制度，严 格执行“三重一大”决策制度，保证各项决策的科学性和规范 性。 二是强化干部管理。坚持好干部标准，把“德”放在选人