招商引资工作情况报告
主任、各位副主任、秘书长，各位委员：
按照市人大常委会****年工作要点和主任会议安
排，**月**日至**月**日，市人大常委会副主任**带领调研组
先后深入**县、**县等地，通过实地查看招商引资项目、听取
汇报、查阅资料、座谈讨论等方式对我市招商引资工作情况进
行调研。现将调研情况报告如下：
一、基本情况
市人民政府深入贯彻落实习近平新时代中国特色社
会主义思想和习近平总书记来*考察重要讲话重要指示精
神，统筹疫情防控与招商引资工作，坚持线上线下相结
合，创新招商方式，实施精准招商、以商招商、产业链
招商，优化投资环境，推动项目落地建设，狠抓投资量、
工作量、实物量提升，为全市经济高质量发展作出积极贡
献。****年—****年，我市实现招商引资项目到位资金年
均增长**.**%以上，累计策划包装推介项目***个，总投
资****.**亿元，累计签订经济合作合同项目****个，总
投资****.**亿元，累计到位资金****.**亿元，实际利用
外资*.**亿美元。截至****年**月底，全市共实施各类招
商引资项目***个（其中新签约***个，续建***个），总投
资****.**亿元，实际到位资金***亿元。
（一）强化组织领导，营造良好招商氛围
市政府坚持把招商引资作为助推经济高质量发展的“第一
要事”来抓，明确目标任务和工作责任，制定《关于全面加
强招商引资工作措施》《重点产业项目及招商引资工作考核办
法》等制度，向市级**个经济工作部门下达招商目标任务，将
县（市、区）、管委会招商引资考核权重分别由*.*%、*.*
%提高到*%、*.*%。全市招商引资项目谋划机制不断完善，各
县（市、区）、管委会成立不同的产业专班，对招商引资专题
研究、精心部署，全市上下争资金、引项目、抓落地，大抓产
业、大抓招商的氛围日益浓厚。
（二）创新方式方法，增强精准招商实效
努力克服疫情不利影响，线上线下相结合，精准开展小分
队招商、委托招商和以商招商，探索总结疫情下项目招引新方
法，精心组织参加“**会”“进**”等各类经贸展会和“**长
三角”“**京津冀”“**粤港澳”等大型综合投资促进活动。
加强招商队伍培训，常态化开展岗位大练兵活动，多措并举
引进高新技术项目和人才，全市招商干部综合素质进一步提
升。积极对接商协会、金融机构、专业智库等机构，创新开
展“基金招商”“外包招商”。今年*—**月，新签约合同项
目***个，同比增长***.*%，总投资***.**亿元，实际到位
资金***.**亿元，占总到位资金***亿元的**.**%，同比增
长**.**%。
（三）聚焦强链延链，提升招引项目质量
紧扣“突出抓产业类项目、制造业项目和实体项目”要
求，把引进实体产业项目作为招商引资的重点，不断加大制
造业产业项目招引力度。编制《**市能源化工、先进制造和
新材料产业集群产业链与招商路径研究》，提出**条产业链
招商路径，加强现代农业、文化旅游和数字经济等产业链研
究。围绕煤炭电力、石油化工、能化装备制造、新能源装备制
造等重点产业链，发展上下游产业，培育经济增长新动能。策
划编制了石油装备制造、新能源装备制造等产业链招商路线图
和县域首位产业投资地图，谋划产业延链补链项目***个，总
投资****亿元。强化招商引资项目与重大项目管理联动，全
市重点项目“四个一批”清单***个重大项目中有招商引资
项目***个。今年新签约项目中产业类项目数量和投资占比
达**.**%和**.**%，特别是先进制造类项目数量和投资额同比
增长**.**%和***.**%。
（四）持续优化服务，推动项目落地建设
建立领导包抓重大项目责任制和“三个一”工作机制，优
化项目落地跟踪管理流程，开展“一事一议”“一企一策”和
项目代办领办制服务。加大制造业项目落地、开工和建成考
核分值占比，狠抓项目资金到位率、落地履约率、占重大项目
占比率和占固投占比率考核。建立招商引资奖励激励制度，重
大项目招商引资激励奖补力度持续加大。强化项目实地督查考
核，及时通报项目进展情况，加强招商引资和项目建设事中
事后监管，促进项目落地和建设。*—**月份，全市***个招商
引资项目已开复工***个，开复工率达**.**%，其中***个新签
约项目已开工建设***个，开工率达**.**%。新引进制造业项
目**个，总投资***.**亿元，占工业项目**.**%和**.**%。
二、存在的主要问题
（一）招商引资体制机制不健全。招商引资奖励激励机制
不健全，个别招商主体单位重视程度不够，工作积极性、主动
性不强，等靠思想较为严重。市县统筹机制不健全，市级统筹
集聚专业机构、县（市、区）、行业部门共同谋划项目的工作
机制尚未形成。招商引资人才培养机制不完善，懂经济、懂产
业、善谈判、能公关的高素质人才较少；个别招商主体单位对
国内外产业发展、市场转换研究不深，招商工作思路不清，工
作能力难以适应实际需要。
（二）
