执勤队党支部书记2022年 抓基层党建工作述职报告 2022年以来，执勤队党支部以党的二十大召开为契机，围绕党支部标准化规范 化抓基础抓提升，突出特色抓示范的工作思路，努力探索“党建思维系统化、任务责 任清单化、推进工作图表化、党务实操手册化、台账记录模板化、特色工作机制 化”的“六化”工作法，实现了横向到边、纵向到底、责任到人、落实到点、创新到位 的党建工作新格局。现将一年来的抓党建情况汇报如下： 一、履职情况 （一）对照标准规范，突出强基固本，全面提升支部“两化”建设水平。以学习 贯彻《党支部工作细则》为契机，逐项梳理支部设置、工作机制、组织生活、活动 阵地。一是着力规范支部设置。根据支部正式党员数和工作需要，优化支委会设 置、合理划分党小组，为强化政治功能、提升组织力打下基础。二是着力规范工作 机制。严格对照党章党规，进一步规范议事决策程序范围，健全执勤执法、队伍安 全形势、党员意识形态、党风廉政情况“必提必议”机制，推行议题会签、清单共阅、 预先通知、规范记录4项措施，切实提升支部议事决策水平。三是着力规范组织生 活。坚持从基本动作入手，规范落实组织生活各项制度，创新开展“线上微党课”、党 员过“政治生日”等特色组织生活，特别是编制《支部工作指南》，将《细则》规定的 组织生活程序和支部记录要求图表化、流程化、模板化，为一步一动落实组织生活 提供向导。 （二）锚定样板目标，全面创建提升，切实推动支部建设提质增效。一是强化 政治功能。始终把践行“两个维护”作为根本任务，坚持用党的创新理论武装队伍，严 格落实“第一议题”、政治轮训等制度，以“走好第一方阵”为主题常态化开展忠诚教 育，确保支部政治方向坚定正确。二是建强支部班子。实施“能力素质提升计划”，通 过党务培训、岗位实践，切实提升支部班子履职能力。特别是对照《细则》细化书 记、委员责任清单，进一步明确“谁来抓、如何抓”，推动书记履行“第一责任”、委员 履行“一岗双责”，确保支部班子分工明确、各司其责、团结奋进。三是建强党员队 伍。以能力提