团区委2022年工作总结和2023年工作思路   2022年，在区委区政府和团市委的正确领导下，团区委迅速掀起学习宣传贯彻 党的二十大精神热潮，带领全区团组织自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想 武装自身、教育青年团结引领全区团员青年为打造***贡献青春力量，以实干实绩实 效庆祝党的二十大胜利召开。现将主要工作情况汇报如下： 一、2022 年主要工作开展情况 ( 一 ) 心怀“国之大者”，以学习宣传贯彻党的二十大为重点，不断筑牢青少年 听党话、跟党走的思想根基。一是加强宣传引导。在全区共青团系统迅速展开学习 宣传贯彻党的二十大精神 各项工作，深入开展迎接和庆祝党的二十大主题教育实践 活动，导团员青年充分认识马克思主义中国化时代化的科学规律。深入贯彻落实习 近平总书记对共青团提出的 “四个始终成为”，深刻领悟习近平总书记在《论党的青 年工作》中的“青年观”和“青年情”。全区团员青年参学“青年大学习”超 55 万人次，参 学比例提升至 97.46%，团员青年理论武装实效不断提高。二是坚持榜样示范。积极 引领全区团组织及团员青年创先争优，633个集体和个人获荣誉称号。其中30个集体 获评市区级“青年文明号”，6名青年1个集体获评市级“青年五四奖章”。三是深耕网络 阵地。深化“互联网+共青团”工作格局，升级打造云媒体宣传矩阵。围绕学习宣传贯 彻党的二十大这条主线，结合庆祝建团100周年，开展云上主题团队日活动及青少年 思政课程。推出全新改版节目专栏，深挖各领域青年榜样，展现青年风采活力。 (二) 坚持“勇立潮头”，以落实新时代全面从严治团实施纲要为抓手，不断提高 团的自身建设水平。一是坚持党建带团建队建。将团建工作纳入党的建设总体规 划，通过党建带团建绩效 考核，激发团组织工作效能，激励团干部担当作为。打通 团干部 成长路径，探索将优秀社区团委书记纳入社区党委书记后备人 选，为社区团 委增能聚力。进一步规范和加强各级团组织推优入 党，联合区委组织部印发《关于 在发展党员中开展团组织推优入 党工作的指导意见》，经团组织推荐入党的优秀团 员共**名。二是夯实基层团建基础。圆满完成11个街道团工委换届工作，100%配齐 街道团工委专职书记、兼职副书记。下发全年学校领域团员编号**个、社会领域团 员编号***个。持续扩大“两新”领域组织覆盖面，印发《关于深入推进 2022 年“两 新”组织团建“三个百分百”工作的通知》。三是推进学校团队发展。创新团教职务交 叉任职，实现区委分管领导担任区少工委名誉主任，团区委、区教育局主要负责同 志担任区少工委主任。优化少先队员阶梯式成长激励体系，推优参评各级“红领巾奖 章”**枚，**个少先队集体 和个人获省市级“优秀少先队员”“优秀少先队辅导员”等称 号。组织各学校团委、少工委开展团队课教育实践活动 余场，覆盖团队员近15万人 次。 ( 三 ) 紧扣“以人为本”，以纵深实施中长期青年发展规划为统揽，不断提升服 务大局贡献度。一是落实党管青年原则。推动**街道在全区率先建立街道级青年工 作委员会，作为街道党工委直接面向青年开展工作的平台。指导**街道建立青少年 工作党政联席会议制度，由街道党政领导任总召集人、各有关部门为成员。二是拓 宽联系青年渠道。召开高校团委联席会议，编制“双向需求清单”，帮助高校青年排忧 解难，提升高校青年对区域岗的智力支持与主动作为。通过“青年大讲堂”“与青少年 面对面”等活动，提升“两代表一委员”团干部、青年企业家的青年服务能力和履职水 平。在青年聚集地建设各级“青年之家”** 个，为青年构建“15 分钟幸福圈”。三是纵 深推动共青团改革。深入实施共青团基层组织改革试点，成立由区委书记任组 长，区委副书记、政法委书记任执行副组长，区委常委、区委组织部部长、区委 (府) 办