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区委副书记2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查材料

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区委副书记2023年主题教育专 题民主生活会个人对照检查材料   按照2023年度主题教育专题民生生活会的统一安排部署,聚焦主题教育的总 要求,我坚持以理论学习为先导,以查摆问题为导向,以整改落实为根本,紧紧围 绕本次民主生活会的专题,紧扣六个方面的标准和要求,共查出6个方面12条突出问 题,剖析了产生的根源,明确了努力方向和整改措施,现将个人检视剖析情况汇报如 下:   一、存在的问题   (一)理论学习方面。一是理论学习质量不高。政治理论学习的深入度和系 统性不足,持续开展理论学习不经常,学习的强度和力度不大,读原著、学原文、 悟原理不够,领会习近平新时代中国特色社会主义思想的时代意义、科学内涵和核心 要义不全面、不深入、不透彻,没有严格按照“严、实、细”标准,强化理论学习,提 升思想觉悟,存在薄弱环节和知识盲点,一定程度上存在被动敷衍的心理、应付差 事的态度、拖沓散漫的学风。“先学一步、深学一层、多悟一分”自觉性和积极性需要 进一步提高。二是理论学习的运用不足。对习近平新时代中国特色社会主义思想的理 解和感悟,停留在浅表化的层面和维度,离“学思用贯通、知信行统一”的标准,还有 一定的差距。学习的目标性不强,实用性不佳,没有站在全区高质量发展的高度,融 入新思想、灌输新理念、浇筑新理论,没有把学习的成果转化为谋划工作的思路和措 施,深钻细研学、结合实际学、分析研判学方面存在短板和盲区,有时候存在挑肥拣 瘦、现学现用的倾向,未能达到融会贯通、以学促干、凝心铸魂的境界。比如:全区 在推动转型升级和综合发展水平稳步提升方面,理论指导实践的标准和要求不高,缺 乏新理论、新思想、新论断的贯穿融入,比学赶超、跳起摸高的学风不浓,以实干为 导向、以实效论英雄的理念没有筑牢。   (二)政治素质方面。一是政治的执行力有待于进一步提升。虽然本人能够 从思想上认识到提高政治执行力的重要性,但在执行落实上却出现了松软状态,从 政治上观察和处理问题的力度不大,缺乏坚定的政治立场、过硬的政治态度、明确 的政治方向,存在落实不严不细不全的现象。具体表现在:因受本本主义和经验主义 的影响,有时对上级政治决策的理解有一定的偏差,存在朦胧化和片面化的特征。对 自己关注的领域,政治站位不高,习惯于避重就轻、挑肥拣瘦的套路,遇到急难险重 问题,存在畏难情绪和逃避心理,缺乏政治的责任感和使命感。对如何增强“四个意 识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,缺乏全盘统筹的政治格局和思维,需要不断 筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。二是政治的敏锐性有待进一步提升。 尽管自己能够始终不渝地坚定政治信仰和政治理念,但对意识形态的敏感度不足,存 在麻痹松懈和恍惚朦胧的状态,总觉得意识形态是高大上的工作,与全区高质量发 展工作距离深远,缺乏必要的警惕性和防范性,往往注重表面,忽视根源,看主流 多,看末节少,对党员干部的不良言论,往往是睁一只眼闭一只眼,缺乏必要的指导 和矫正,政治的执行力和鉴别力需要进一步加强。   (三)能力本领方面。一是统筹发展的能力弱化。尽管自己对全区发展的走 势和潜力,有一定的研判和掌控,对上级的重大决策部署,能够按部就班地提前谋 划,重点部署、推进落实。但习惯于按部就班、循规蹈矩,创新突破和破圈突围的能 力尚有欠缺。对如何借力,推进全区全面发展缺乏缺乏全盘统筹和驾轻就熟的本领和 能力,面对发展中的瓶颈问题,跳不出“按部就班、因循守旧”的圈子,攻坚克难、迎 难而上的精神头不足,面对风险挑战的抗压能力和承受能力不足,缺乏沉着应对的应 变能力和指挥水平。带动班子成员为全区高质量发展,凝心聚力、团结一致,发挥智 慧和能量,扩大延伸服务链条、启动连锁反应、强化服务效能方面功力未发挥到最佳 状态,能力和本领略显单薄,求变求新、破圈突围的能力和本领有待于进一步加强。 二是履职担当的能力有所弱化。由于自己工作多年,经历过基层、全区各个部门的历 练,自认为具备驾驭全局的能力和本领,有信心有实力推动全区高质量发展。但攻坚 克难、勇于挑战的勇气和魄力不足,特别是面临工作任务重、压力大、事情多的情况 下,心情浮躁,急功近利。有时存在疲于应付和满足过关的思想和心态,缺乏一定的 战略思维、辩证思维、系统思维和历史思维,变中求新、变中求进、变中突破的要求 没有落实到位,突破思想藩篱、打破惯性思维、突破路径依赖方面思路不够宽,能力 不够强,办法不够多,责任落实不够硬。   (四)担当作为方面。一是服务群众的动力不足。随着年龄的增长、职位的 提升、环境的改变,对自身的要求和标准有所降低,仅仅满足于完成任务,缺乏精益 求精、求精出彩的斗志和精神,提高群众的满意率和幸福率方面满足于凑合的状态。 走访基层群众越来越少,听群众呼声,了解群众生活动态越来越少,渐渐地与群众的 沟通交流存在“隔膜效应”。比如:对群众关注度高、反映强烈的就业、入学、住房等 方面的困难和瓶颈问题,服务群众的意识淡漠淡化,考虑上级领导的意愿较多,考虑 群众的急难愁盼问题越来越少,致使一些工作浮在表面,从根子上没有得到实质性的 解决。二是攻坚克难的活力不足。面对新形势新压力,思想不够解放,局限于传统经 验和传统思路的套路和模式中,缺乏创新思路和有效的办法。忙于应付多,主动落实 少;研究情况多,解决问题少,缺乏突破创新的措施和思路,缺乏动真碰硬、求变求新 的勇气,缺乏抓铁有痕、踏石留印的虎劲和韧劲,致使推动全区发展的引擎不足,攻 坚意识不强,责任落实不严,缺乏攻坚克难的志气、闯关夺隘的锐气、大胆负责的胆 气,全区发展潜力和优势没有充分彰显出来,全区党员干部凝心聚力、奋勇争先、争 先进位的动力逐渐减弱。   (五)工作作风方面。一是务求实效的作风有待加强。尽管自己能够坚持实 事求是的工作原则和扎实肯干的工作作风,但对“为了谁、依靠谁、我