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某公司纪检干部队伍教育整顿督导反馈问题整改情况报告

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某公司纪检干部队伍教育整 顿督导反馈问题整改情况报告  纪检监察干部队伍教育整顿第*督导组: 自纪检监察干部教育整顿工作开展以来,**集团党委、纪委高度 重视,周密部署落实,认真按照中央及兵师要求,围绕《**集团纪委 开展纪检干部队伍教育整顿工作方案》扎实开展工作,经第*督导组 检察指导,集团纪委已针对反馈的相关问题和不足列明整改措施,目 前所有问题均已全部整改完毕,现将具体问题及整改情况汇报如下。 问题一:以学习代替研究部署。以党委会会议学习教 育整顿工作相关文件代替研究部署,无研究部署具体内 容。集团纪委没有及时向党委汇报教育整顿工作推进情况。 整改措施及整改情况:集团党委已召开第六次党委会传达上级文件精神,研 究部署教育整顿工作并通过*个工作方案,由于记录人员记录不详实导致该问 题存在,现已对党委会记录人员进行培训及要求,并再次召开第七次党委会纪 委汇报第一阶段工作开展情况并研究部署第二阶段工作,该问题已整改完毕。 问题二:文字材料质量不高。一是汇报资料部分内容与印证资料 不符;二是纪检工作简报内容空泛,拼凑内容多,重点不突出;三 是每周学习教育情况汇报内容空洞,泛泛而谈多,成果实效内容 少;四是查摆问题与整改措施没有一一对应,整改措施针对性不强。 整改措施及整改情况:已对3个会议汇报材料重新进行审核修改,核对所 有数据保持一致,补齐前期缺失的印证材料。已对简报进行修改完善删除冗余 内容。已对每周工作推进情况进行完善修改,增加成果实效等内容。已修改完 善将3个汇报材料,将存在的具体问题和整改措施对应,该问题已整改完毕。 问题三:学习成效不明显。现场随机提问专职纪检干部,对“两 个永远在路上”“教育整顿目标任务”“六大纪律”等内容回答不 全面、不准确,反映出开展学习教育不扎实,入脑入心不够。 整改措施及整