经验交流：高质量党建引领高质量发展 近年来，公司坚持以党的二十大精神为指引，深入学习贯彻 习近平新时代中国特色社会主义思想，始终牢记“国之大 者”，坚持服务大局，以上下贯通、执行有力的组织体系，在公 司打造“一区两队无偏差”党建品牌（成立党员责任区和党员攻 坚队、党员服务队，创建党员身边无偏差），促进党建工作与生 产经营深度融合，紧紧围绕“抓生产、保安全、促发展”发挥党 建品牌价值作用，以实际工作成效检验主题教育成果。 一、凝聚思想，明确党建品牌的目标导向 党委充分发挥“地处习近平新时代中国特色社会主义思想重 要萌发地和实践地”和“承载着总书记的关心关怀和殷殷嘱 托”这两个独特优势，把习近平总书记的嘱托和在福建工作期间 的探索实践作为主题教育理论学习的重点内容，贯穿主题教育的 全过程。通过“原原本本学、追根溯源学、逢会必先学、专家辅 导学、体验感悟学”五学联动，认真学习习近平总书记的重要讲 话和重要指示批示精神，深入贯彻“务必千方百计消除安全隐 患”和“绝对安全万无一失”的要求，全面、系统、深入学习习 近平新时代中国特色社会主义思想，全面把握并运用这一重要思 想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，深刻认识到守 护核安全是我们重要的政治责任与使命担当，并通过对党建与生 产经营深度融合的探索与实践，形成了大抓党建品牌的思想共 识，树立起以党建品牌“抓生产、保安全、促发展”的目标导 向。 坚持原原本本学。分3期12个专题组织开展为期7天的专题读 书班，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，着重 围绕中央指定的必读书目，认认真真学原文、读原著、悟原理。 重点学习了习近平总书记关于坚持和加强党的领导、安全、全面 深化改革、科技自立自强、调查研究、以人民为中心等重要论 述；再次重温了习近平总书记对核电行业、中广核的重要指示批 示精神，并沿着总书记在宁德的足迹实地讲学，原汁原味感悟思 想伟力，凝心聚力再谋发展新篇。 坚持追根溯源学。赴霞浦开展主题党日活动和实地调研讲 学，参观东山村幸福之路展示馆，实地感受习近平总书记当年深 入乡村开展调查研究、集中力量解决茅草房、连家船的生动实 践；参观霞浦县委党校“把心贴近人民 四下基层发源地”主题 展，现场聆听宁德市委党校专家所讲授的《“把心贴近人 民”——习近平“四下基层”在宁德》专题党课，重温习近平总 书记当年到霞浦县做信访接待工作和多次深入霞浦推动落实茅草 房改造、连家船民上岸等感人场景，系统把握“四下基层”工作 制度30多年来的传承拓展，深切感受习近平总书记“四下基 层”的务实作风和把心贴近人民的赤子情怀。 坚持逢会必先学。深化拓展“每日一学”制度，紧跟习近平 总书记的最新讲话和重要指示批示，编制共享每日政治学习材料 近150份。在公司各级会议召开前，首先学习习近平总书记重要 讲话精神，第一时间学习领会、对标对表、贯彻落实，做到思想 上绝对忠诚、政治上绝对可靠、行动上绝对紧跟。各党支部组 织“三会一课”238次，主题党日活动103次，有力推动党的创新 理论深入基层。 坚持专家辅导学。以“请进来”与“走出去”相结合的方 式，邀请专家学者、革命先烈后代做专题分享7人次，党委领导 班子送课上门讲专题党课9人次，深度解读宣讲党的创新理论与 实践，教育引导干部员工深刻感悟思想伟力。 坚持体验感悟学。充分用好自身和周边红色资源，在原有古 田、下党、赤溪、贯岭等红色学习教育路线的基础上，成功开辟 拓展霞浦县委党校、霞浦东山村2条学习教育路线，以点带面构 建周边党员教育培训体系。赴遵义、延安、上海举办学习贯彻党 的二十大精神暨主题教育专题轮训班3期，各党支部组织党员赴 周边红色教育基地开展现场体验式教学活动38次，进一步推动党 员干部坚定理想信念、增强党性修养。 二、融合力量，探索党建品牌的实施路径 作为一家核能央企，具有自身的特性，守护核安全、提升核 安全就是党建引领、党建与生产经营深度融合要解决的现实问 题。为实现党建与业务深度融合，党委审视改革发展大局，在公 司党建工作体系统揽下，创新性探索打造“一区两队无偏差”党 建品牌，以党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为着力 点，把守护核安全、提升核安全作为党组织工作的出发点和落脚 点，以大修项目为切入点，在大修领域率先构建“一区两队无偏 差”的党建品牌模型，通过融合各方力量，贯通“重点区域党员 管、攻坚克难党员上、服务现场党员勤、行为示范党员 先”的“一区两队无偏差”实施路径。 聚焦中心、有机融合。聚焦大修中心业务，充分借鉴党员身 边无偏差品牌创建的良好经验，进一步开拓党建与中心工作的融 合模式，创新活动形式，以党委领导、党支部牵头的形式，帮助 党支部结合业务工作特点，寻找党建提升突破口，创建党支部特 色党建品牌。同时，公司党委充分发挥党建引领优势，统筹指 导，有机融合各支部党建品牌，真正实现党建促高质量发展。 一区两队、项目运作。立足生产安全责任区，针对责任落实 欠缺、管理薄弱的区域成立党员责任区，充分发挥党员责任担 当，创建示范责任区；针对大修重点难点项目，充分发挥党员攻 坚克难精神，成立卓越攻坚队，形成奋勇争先的导向；强化党员 服务意识，以服务工作负责人为中心，成立党员服务队，优化工 作流程、提质增效。通过党建项目制运作，各子项目做到以下六 点要求。一是明确目的。调研问题背景，找准中心工作需求。二 是精准定位。避免大而全，避免拈轻怕重；找准工作突破口、着 力点，抓重点、难点。三是合理划分。结合业务实际、岗位特 点，有机结合攻坚克难项目、党员先锋岗、党员先锋队建设，因 地制宜、发挥特长，发挥党员特点。四是明晰责任。建立完善管 理体系，划片负责、细化业务、层层分解、责任到人，建立规范 有效地考核激励制度，结合绩效考核、两优一先评选、先锋岗评 比、党内民主评议，作为参照依据。五是过程控制。动态调 整，持续改进，促进创建工作规范化、标准化、精细化；将考 核、评比日常化，评选月度之星等，及时选树标杆；进度跟 踪，及时更新责任区信息，可视化展示责任区现状及进展。六是 强化宣传。提炼良好实践、有效做法，固化成效，对外推广，及 时挖掘先进事迹，广泛开展宣传报道，形成学先进、促提升的良 好氛围。 以点带面，全面提升。“党员身边无偏差”的理念，结 合“安全第一、质量第一、追求卓越”的基本原则和 “严慎细 实”的工作作风，针对核安全文化存在弱化倾向、部分员工韧劲 不足、各类工作偏差难以标本兼治等现状，通过党员的承诺和示 范、先进模范的辐射和渗透，全体员工的参与和贡献，形成彼此 呼应、相互关联、统一态度、统一认知的核安全屏障。党员身边 无偏差并非不允许出现偏