集团党委落实意识形态工作汇报材料
2023年以来，*集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入
贯彻党的二十大精神及省、市党代会精神，认真贯彻落实党中央、省委、市委、市国
资委关于意识形态工作的决策部署及指示要求，准确把握意识形态引领作用，多措并
举、真抓实干，将意识形态工作与集团各项业务有机结合，切实做到为各项工作健康
平稳发展提供坚实的思想保证。现将年度落实意识形态工作责任制情况汇报如下。
一、工作举措及成效
紧密结合新形势新任务新要求，坚持和完善各项制度，认真贯彻落实党中央及省
委、市委、市国资委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，严守政治纪律和政治
规矩，严守组织纪律和宣传工作相关纪律要求，坚决维护党中央权威和集中统一领
导，将意识形态工作贯穿到工作的各个方面。
一是加强组织领导。成立集团公司意识形态工作领导小组，制定集团公司《意识
形态工作责任制实施方案》。严格按照新出台的意识形态工作责任制，修订本单位实
施细则和责任清单，全面落实好意识形态工作责任制。
二是强化理论武装。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的
二十大精神作为重要的政治责任，严格落实党委理论学习中心组学习制度、“第一议
题”制度，结合工作实际，制订年度学习计划，开展集中学习研讨*场次，有效提升领
导干部政治理论水平和履职管理能力。
同时，利用“三会一课”、主题党日、“视频微党课”“廉政课堂”等形式，组织开展意
识形态工作专题学习。将习近平总书记关于意识形态工作重要论述、中央关于意识形
态工作决策部署和中央、省委、市委关于意识形态工作文件作为党委理论中心组学习
重点内容，一年来集团党委共召开*次专门理论中心组学习。
此外，深化职工思想政治教育，引导职工爱党、爱国、爱企业，一年来累计开展
各类学习活动*余次。督促引导全体党员利用学习强国平台进行时政要闻学习，做
到“及时学”和“系统学”相结合，党员参与率、组织活跃度均为100%，在集团公司内部形
成了比学赶超的浓厚氛围。
三是夯实管理基础。健全完善制度机制，严格落实各级主体责任，围绕意识形态
领域关键环节和重点任务，定期分析研判新形势新任务，制定实施保障措施，牢牢把
握意识形态工作主动权。突出分类指导，根据党组织设置，分级制定考核管理办
法，开展对标检查，查摆改进问题，意识形态工作基础有效改善提升。同时，加大干
部培训力度。将意识形态工作培训教育纳入集团公司干部素质提升工程，组织集团公
司干部参加意识形态领域相关工作培训，进一步增强各级干部意识形态工作的责任意
识，提升做好意识形态工作的能力水平。
四是延伸责任链条。为贯彻落实市委、市国资委、集团党委关于加强意识形态工
作的决策部署，牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权、话语权，聚焦集团主责主
业，深化产业体系，坚持做强做优做大国有企业，秉持以优异成绩向党的二十大献礼
的工作原则，2023年1月，集团公司各基层党组织书记与集团
