国企党建经验交流：举旗铸魂强 使命担当 三提三促凝内生动力 近年来，XX公司党总支全面贯彻落实习近平总书记关于加强 国有企业党的建设的重要论述，按照新时代党的建设总要求，坚 持以高质量党建引领高质量发展为主线，充分发挥基层党建“强 引擎”“硬支撑”的作用，形成了“三提三促”的创新实践经 验，不断将党建优势全面转化为发展优势，引领企业实现了跨越 式发展。 一、强化组织提升，着眼夯基固垒，促进企业发展“根基 稳” 为促进基层党建更好地服务于生产经营，2018年6月，公司积 极调整党组织结构设立党总支，下辖管片车间党支部与PC车间党 支部，注重把党的组织优势转化为基层治理优势和治理效能。 把健全机制作为组织建设的“坚固屏障”。一直以来，公司 实行党总支书记与行政负责人“一肩挑”，总支委选任多数与企 业领导班子成员“交叉任职”，为企业开展各项工作提供坚实的 领导基础。落实领导班子“一岗双责”责任制，明确除了对各自 分管部门具体业务工作负责外，还要对所在岗位承担的党风廉政 建设责任制负责，同时不断加强从领导班子到部门中层的日常廉 政教育，营造了风清气正的组织环境。 把抓好队伍作为组织建设的“头号工程”。公司始终将党务 人才队伍建设作为重中之重。一方面，考虑到大学生职工的可塑 性、学习能力、干事热情较强，积极选拔优秀大学毕业生担任支 部书记，有效激发党组织活力；另一方面，为提高党员队伍的干 事创业热情，选拔浙江工匠、浙建集团劳模工匠工作室领衔人汪 卫良担任支部书记，形成了青年与工匠队伍的硬核组织力量。此 外，公司注重党建复合型人才培养，推行党支部书记上挂下派双 向交流机制；重视党务工作者的成长成才，及时输送党支部书 记、党务专员等参加内外部党务知识培训和技能比武，通过以学 促比、以比促学的方式提高整个工作队伍的综合素质和能力，保 持队伍的先进性。 二、强化品牌提升，依托创新创造，促进企业发展“活力 足” 公司严格贯彻落实上级党委党建工作责任制有关要求，秉 承“党建工作做细是凝聚力，做实是战斗力，做强是竞争力”理 念，认真落实“双强双提、双融共促”工程高水平打造“浙建 红”实施意见及“双强双好”党支部建设要求，以擦亮党建品牌 赋能企业高质量发展。 扎实开展“党徽在一线闪光”主题活动，在新时代下展现新 风貌。引导全体党员在岗佩戴党徽，强化身份意识，形成“亮身 份、树形象、做表率”的红色文化氛围。推行党史知识“每日一 学”，鼓励党员利用班前十分钟分享党史知识、宣贯企业文化、 安排生产任务，促进主题学习与生产经营深度融合，大力传播红 色主旋律，激发奋进正能量。组织开展党的十九届五中、六中全 会、浙江省十五次党代会精神、党的二十大精神专题宣讲进车间 活动，由青年党员、工匠代表、团员青年组成红色宣讲团带头开 展理论宣讲，广泛掀起学习热潮，推动党史学习进车间、进班 组、近职工；党员带头解锁党史“码”上学模式，通过录制16节 党课视频并制作成二维码推动党史学习广覆盖、深渗透，为职工 干事创业打好思想基础。 扎实开展“先锋引领亮初心”主题活动，在新形势下展现新 担当。成立“党员先锋岗”“青年安全文明示范岗”，加强示范 引领，打造党建特色品牌。在疫情反复的大环境下，先锋岗党员 率先垂范，积极发挥模范带头作用，主动投身抗疫工作。党员代 表过年期间主动向当地村镇报名参加志愿服务，连续一个月驻扎 在道路枢纽拦截点开展扫码登记、配送物资、核酸送检等，立下 了“疫情不退我不退”的誓言。示范岗青年团员始终以“红色引 领、守护安全”为目标，自发组织了公司防疫、无偿献血等活 动。春节假期期间，3名团员青年代表自发提前到岗，迅速开展 厂区消毒、进出人员管控等工作，引领复工复产攻坚行动按 下“快进键”，跑出“加速度”。此外，积极响应当地政府号 召，连续五年参加无偿献血活动，以实际行动彰显了国企青年向 上向善的精神形象，为企业高质量发展营造和谐稳定的团队氛 围。 三、强化