在高校就业工作调研座谈会上的汇报发言
尊敬的**部长，各位领导，同志们：
近年来，**市深入贯彻中央、省委人才工作会议精神，将引聚高校毕业生作为人
才队伍建设的重点工程来抓，协同联动高校、用人单位、人才机构等各类主体，有力
提升高校毕业生引进力度、准度和密度，积极扩大高校毕业生在*就业创业规模，为全
面建设社会主义现代化新**注入了崭新活力。根据调研座谈要求，现将有关工作进展
情况汇报如下：
强扶持，打好就业政策组合拳。出台促进高校毕业生来*留*就业创业27条措
施，从拓展就业渠道、加大创业扶持、加强平台建设、优化就业保障、鼓励留*就
业5个方面，提升高校毕业生留*就业创业意愿、拓展留*创业就业空间、培育留*创业
动能。制定《“青春20”促进高校毕业生在*就业创业专项行动实施方案》，铺排大学生
优质岗位筹集、素质能力提升、创业孵化等6大专项行动，扎实推进高校毕业生高质量
充分就业。在全省首创高校毕业生就业评估和奖励机制，根据引导高校毕业生留*成
效，每年给予高校最高50万元奖励；根据引导高校毕业生到在*企业就职人数，按大
专、本科及以上学历分别给予高校500元/人、1000元/人的人才培养奖励；目前共发
放2022年高校就业工作评估奖励、高校留*成效人才培养奖励近*万元，有效激发了高
校主动引导毕业生留*就业创业的内生动力。
拓渠道，提升优质岗位供给量。打造全市一体化智慧求职招聘平台，联动各在*高
校、县市区求职招聘平台和人才市场，每年面向高校毕业生常态化归集发布岗位5万个
以上。精准收集企业岗位需求，采取“线上+线下”“引进来+走出去”模式，举办“莲城招
聘夜市”、**市重点企业西安高校专场引才等活动，每年深度挖掘适合高校毕业生的就
业岗位3万余个；启动“万楼青年就业创业之夜”专场活动，成立首家示范性就业创业服
务驿站，现场提供1万个工作岗位、*个培训机会。发挥全市各级机关事业单位吸纳
