在公司青年思想政治工作座谈会上的汇报发言 各位领导，同志们： 近年来，为积极践行金融工作政治性、人民性和提升专业性的要求，更好履行政 策性职能、服务高水平开放，我司全面深化改革，制定新发展战略，推动数字化转 型，助力高质量发展。作为公司科技创新核心力量，公司信息科技部针对员工队伍年 轻化、高知化等特点，将部门文化建设作为凝心聚力的重要抓手，通过思想政治工作 提高员工思想觉悟，努力打造“在状态、有激情、敢担当、严要求”的信科青年生力 军。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下： 传承红色金融文化基因，增强政策性职能使命认同。讲政治，贯彻“政策性就是政 治性”重要要求。作为政策性金融机构，公司肩负落实党中央决策部署、服务国家战 略、服务开放型经济的重大政治责任。2020年初，习近平总书记先后三次对出口信用 保险工作作出重要指示，对用足用好出口信用保险政策工具寄予厚望。公司党委第一 时间贯彻落实党中央、国务院对出口信用保险的工作要求，动员广大干部员工采取超 常规举措，发挥出口信用保险跨周期逆周期调节作用，助力国家稳住外贸基本盘。部 门党支部发出倡议，激励员工立足岗位做奉献，组织青年突击队保障远程办公需 求，疫情高峰期支持1800多人同时在线远程办公，以实际行动诠释政治性是第一属 性、讲政治是第一要求。守初心，秉持“以客户为中心”服务理念。一方面，通过构建 多元金融科技平台，丰富外贸企业工具箱：提供信保通在线客户服务，实现业务“随时 办”；打造小微企业微信服务号，实现疑难“随手解”；开发“信步天下”APP，实现风险“及 时控”；搭建EDI数据对接平台，实现数据“实时通”。另一方面，以“实现系统用户体验 和运行质量双提升”为目标持续开展用户体验季活动，通过挂单列账解决信息系统使用 中的难点痛点问题，改善用户使用体验，提升系统服务水平。重实践，心怀“国之大 者”担当作为。成立技术保障团队，支撑公司服务高质量共建“一带一路”。协同开发贸 易险客户绿色标识管理系统功能，践行绿色金融理念。加强外部数字生态构建及场景 化应用研究，利用大数据、云计算等新技术助推公司发展普惠金融。加强与电子政务 平台“单一窗口”合作，实现“足不出户”享受政策性支持，优化内部业务集中操作平 台，做到“全线上、不见面”签单，着力优化小微外贸企业服务。 倡导科技创新文化精神，助力公司数字化转型升级。勇于打破藩篱，不断完善信 息科技治理体系。部门调整组织架构及运行机制，在职能处室之上增设研发、运维、 数据三个虚拟中心，并设立信息技术专业委员会，打破“处室墙”；在企业级业务架构 项目建设过程中，联合构建“公司领导小组—项目组—任务组”三级虚拟组织架构，形 成运作良好的企业级工作平台和工作方式，打破“部门墙”，有效实现业务与科技融合 发展。倡导集思广益，科技主动融入一线业务场景。结合支部组织生活会、系统业务 培训会等契机主动向总部部门及分支机构进行问卷调查，征集意见建议；坚持开门搞 党建，部门领导带领青年理论课题组深入分支机构调研，与兄弟单位开展联学