在国有企业领导干部思想政 治工作座谈会上的交流发言 同志们： 我司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全 面贯彻落实党的二十大精神，守正创新，凝心聚力，为企业高质 量发展提供坚强思想保证、强大精神力量、有利文化条件。根据 会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下： 一、坚持知行合一，强化理论武装，把牢理想信念“总开 关”。以加强政治理论学习为抓手，深入学习宣传贯彻习近平新 时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚定理想信 念，筑牢信仰之基。一是以“关键少数”带动“绝大多数”。示 范引领要带头先行。公司充分发挥领导干部“关键少数”的示范 引领作用，高质量办好党委理论学习中心组学习，建立了“集中 学习+自主学习”“读书班+专题研讨”“辅导报告+学习体 会”学习体系，制定了8+2+2学习研讨计划，引导领导干部先学 一步，深学一层。两级党委班子深入分管领域、所在支部开展主 题教育专题党课，带动全体党员强化理论武装，筑牢思想根 基。二是以学习成效检验教育成果。在深学中“明理”，在常学 中“善思”。紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教 育总要求，创新了班子领学、研讨互学、轮训深学、现场践学、 全员共学“五学联动”学习模式，统筹推动主题教育理论学习向 纵深推进、向全员铺开。在整体方案基础上，配套制定了理论学 习、调查研究等5个子方案，列出了领导班子20项、班子成 员18项任务清单，各项任务有机融合、相互贯通，实现项目化实 施、清单化推进、闭环式管理，确保主题教育层层深入、走深做 实，实现以高质量发展新成效检验主题教育成果。三是以多维平 台丰富学习方式。搭建平台、丰富形式、立体宣传、提升效果。 把准政治方向，把牢舆论导向，坚持网上网下一体推进、同向发 力。精心组织公司媒体在重要版面、黄金时段开设“访谈”等专 题专栏，及时跟进宣讲、知识竞赛、主题实践等活动，营造浓郁 的学习宣传贯彻氛围，努力把新闻媒体网络传播平台打造成宣传 党的二十大精神，推进主题教育走深走实的重要阵地。 二、坚持固本培元，强化凝心铸魂，占领思想阵地“制高 点”。坚定政治立场、围绕中心大局、汇聚力量共识，为企业安 全、和谐、稳定发展奠定坚实基础。一是以防范意识强化风险管 控。坚持党管意识形态，落实责任，为企业高质量发展提供安全 的政治环境，为公司和谐稳定贡献社会责任。压实党委落实意识 形态工作责任，加强意识形态领域形势分析研判，两级党委定期 研究、通报意识形态领域情况，常态化开展意识形态安全风险排 查，推动主体责任深化、细化、实化，夯实了意识形态领域安全 基础。建立了《公司党委应对网络舆情工作办法》《公司意识形 态领域突发事件应急处置预案》，积极稳妥做好重大事件和敏感 热点问题舆论引导。加强对外宣传和舆论管控工作管理，下发了 《关于进一步规范外部新闻媒体采访接待有关事宜的通知》，进 一步提升工作的科学性、严谨性，推动工作规范化、制度化。二 是以安全文化护航安全生产。安全是煤矿企业的生命线。公司把 加强安全文化建设和加强安全思想教育作为安全管理的重要环 节，打造了“企泰民安”安全文化品牌，形成了符合自身实际 的“一四七O”安全文化体系，将安全文化渗透到安全管理各个 环节，为企业安全发展提供强有力的文化支撑。组织开展丰富多 彩的安全生产活动，“凝心聚力保安全 实现首季‘开门 红’”大讨论，“安全宣讲进班前、安全叮咛在班前、安全祝福 送班前”活动，以“防骄破满话认识、居安思危话风险、以案为 鉴话警示、保证目标话行动”为内容的“安全大宣讲，全员话安 全”安全大讨论和“决战四季度”安全思想教育“十个一”等活 动，有效提升了职工安全思想意识，为公司安全生产提供坚强思 想保障。三是以双向感恩厚植家园情怀。大力倡树企业感恩职 工、职工感恩企业的“双向感恩”文化，引发共振效应，汇聚思 想合力。常态化组织职工健康体检、劳模疗养、“温暖工 程”“金秋助学”以及各项健身体育活动。春节期间，开展了送 春联、慰问困难职工、举办元宵节大型音乐焰火晚会等活动。扎 实开展“我为群众办实事”活动，更新职工通勤客车、维修改造 员工浴池、修扩建职工停车场、增设便民理发室、食堂安装空调 和直饮机……一系列惠民工作的落地，切实增强了职工群众的获 得感、幸福感和满足感，双向感恩的家园情怀在企业与员工中越 发浓郁。 三、坚持以文兴