在企业意识形态工作专题推进会上的讲话
同志们：
习近平总书记明确指出：“经济建设是党的中心工作，意识
形态工作是党的一项极端重要的工作。”国有企业是具有鲜明政
治属性的市场主体，是党和国家发展的重要组成部分，理应走在
前面，做出表率。要在建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义
意识形态过程中发挥支柱引领作用，不仅要抓好经济建设，更要
同步抓好思想政治建设，一刻也不能放松或削弱意识形态工作。
下面，我讲几点意见。
一、深刻认识加强企业意识形态工作的重大意义
意识形态工作做实了是生产力，做强了是竞争力，做细了是
凝聚力。好的企业意识形态是科技进步的引擎，是创新发展的源
动力。就拿华为来说，它的意识形态可以简单理解为“华为基本
法”，即价值观第一，较少讲愿景、使命，以奋斗者为本，使员
工的目标远大化，让员工感知他的奋斗与祖国前途、民族命运紧
密关联。华为坚决反对空洞的理想，培养员工从小事开始关心他
人，尊敬父母，帮助姐妹，对亲人负责。一个建立在国家优良传
统文化基础上的企业意识形态，成就了现如今的华为帝国。
上世纪五十年代至今，我国一些大型国有企业当中，形成了
大庆精神、两弹一星精神、载人航天精神、青藏铁路精神、新时
代北斗精神、探月精神、载人深潜精神等先进的企业意识形
态,这些都是党在领导中国革命、建设和改革的伟大实践中由国
有企业锻造培育的，集中体现了国有企业干部职工将自己的理想
同祖国的前途、民族命运的紧密联系，集中体现了国有企业干部
职工在各自岗位上无私奉献、担当尽责，尽显扎根人民、奉献国
家的爱国底色。
意识形态不仅为现代企业指明前进方向、凝聚现代企业组织
力量、创新现代企业发展方式、更为现代企业提供了健康持久的
发展道路。企业意识形态事关企业的前途命运，关乎国家的长治
久安，要将企业意识形态放在极端重要的地位，高度重视，作为
企业的重点中心工作来抓，确保企业和谐稳定的发展。
二、深入明晰企业意识形态工作面临的严峻形势与挑战
国际上，以美国为首的西方资本主义国家对我们的意识形态
渗透从未停止，“中国威胁论”大行其道，极力抹黑中国、唱衰
中国的论调还有很大的市场。在国内，随着互联网的高速发
展，人们的思想更加活跃，各种思潮交织激荡，各种力量竞相发
声，网络信息对企业职工特别是青年职工思想产生一定的冲
击，网络领域中诸多非主流意识形态被年轻人热议和追捧。而且
当今社会仍有一些道德失范、诚信缺失、拜金主义、享乐主义、
极端个人主义的不良现象。这些都在一定程度上影响着企业员工
的价值观、人生观、世界观，部分员工出现了“心态不稳、意志
不稳、情绪不稳、工作不稳”的状态，这对企业意识形态造成了
巨大的冲击，企业的意识形态工作面临着严峻的形势与挑战。
三、切实做好企业意识形态的工作
加强意识形态工作，必须
