2013年宁夏区直机关遴 选公务员考试真题及答案 第一题： 小李是新提拔的招商局副局长，上任后局长带着小李去给政协主席汇报工作，局 长汇报完后，小李从项目长效发展的角度，说了自己的想法，主席当时没表态，只是 说项目进展情况要三天内报送；回单位后，局长将该项任务交给小李，并有负责项目 工作的老王协助完成，第二天局长父亲去世，局长回家处理丧事，小李跟老王合作时 要求加入自己的想法，但老王说过去的材料都是自己写的，拒绝加入小李的想法，小 李就自己加入了自己的想法，汇报材料完成后，小李想局长处理丧事忙，等局长回来 再汇报，局长回来后问小李汇报材料是否提交，于是批评小李不及时汇报工作。小李 感觉很委屈。 1、如何评价小李的工作表现？（12分） 【参考答案】 一是小李的工作态度认真，勤勤恳恳，具有创新精神，同时一定程度上能够替领 导着想，这两点值得肯定。 二是但不注重维护领导权威成为小李工作的硬伤。在局长带着小李去给主席汇报 工作时，应均由局长来汇报，如果需要，小李做补充即可。 三是沟通不畅也是阻碍工作进展的重要因素。一方面，跟主席汇报想法后，主席 没表态，小李没有再回来跟局长做详细沟通汇报，而是直接自作主张，从项目长效发 展的角度来撰写材料，这样有写出来的材料可能会让局长不满意。另一方面，与老王 就项目情况的写法产生分歧，没有尝试说服老王或者与老王展开讨论，而是直接自己 加上。遇到此类情况，可准备两份情况，分别是老王的和加入小李想法之后的，由局 长把关，决定以哪份材料为主。 四是汇报不及时，导致工作被延误。主席明确说三天内交情况，就算局长家中有 事，但可以电话汇报一下，听取局长意见后，再决定是等局长回来看还是先交上。或 者还可以发送电子邮件给局长先过目。 2、小李的工作表现给你什么启示？（13分） 【参考答案】 一是领导在团队中起领导作用，一定要维护好领导权威。 二是沟通能够化解矛盾和分歧，出现问题和分歧时要敢于面对、勇于解决，而不 是回避。 三是上传下达、汇报请示是机关工作的重要内容，必须做到做好，不擅作主张。 四是必须注重工作的时效性。 第二题： 以“做一名忠诚的国家公务员”为题，给领导拟一个讲话提纲，300字左右（15分） 【参考答案】 做一名忠诚的国家公务员 提起“忠诚”，不免想起岳飞的“精忠报国”，四个字可谓铿锵有力，掷地有声。习近 平总书记在今年的青年干部大会上的讲话指出，青年人当勤学、修德、明辨、笃实。 一名国家公务员承担着一个单位、一个地区、甚至一个国家发展的重任，该如何才能 做到忠诚，这是我们需要深入思考的话题。我认为，忠诚必须做好以下几点： 一是勤学才知何为忠诚。“愚忠”不是忠，那些在钓鱼岛事件后打砸日本车辆、日 本饭店和超市的人不是忠诚，而是愚蠢。试想，日本的国家政策是这些开饭店、开超 市的人制定的么？所以，勤学才能增强本领，才能更清晰地明