2015年湖南省编办遴选公务员考试真题及答案 一、单项选择题 两道编办政策题，公务员考核的相关内容。 二、简答题 为什么对公务员的道德要求高于普通人？ 【参考答案】 第一，公务员是行政权的载体，是行政权与行政机关之间的纽带。公务员是国家 和社会公共事务的管理者，国家政策的制定者，同时也是国家政策的执行者，是社会 公众的聚焦中心。 第二，公务员的道德素质的高低决定行政行为的水平，公共行政行为直接关 系到 党群关系，干群关系的融洽，影响着党和政府人民群众心中的形象，进而影 响整个社 会主义建设事业。 第三，我国目前正处在经济体制深刻转换、结构深刻调整和社会深刻变革的 历史 时期,滋生消极腐败现象的土壤和条件尚未消除,公共行政领域的职业道德失范现象没 有得到有效遏制,引发了社会不满、道德颓废和信任危机等现象。 第四，目前我国的公务员整体道德素质及服务素质有待进一步提高，道德失 范屡 屡发生，因此，必须从严要求。 三、案例分析题 A在学校时很优秀，毕业后考入公务员队伍，刚刚参加工作时，对老同志不干 活，什么事情都由新人做的现象不太适应。A很有能力，但是个性强，领导不喜欢。机 关工作的工资少，一次A参加同学聚会，他是同学中待遇最差的，感觉很抑郁，从此工 作消极，准备辞职，领导劝其稳重，谨慎选择。 问题：你怎么看待公务员收入少这一现象？ 【参考答案】 公务员作为某个公务职位的代表，他必然要对自己所从事的工作根据其性质要求 一个正常的工资水平，不能是公务员随便的主观要求，应该是与公务员本身的职位要 求的、职位本身的劳动量的反映的合理薪酬。 一方面，公务员，尤其是基层公务员是面对最广大的人民群众，站在与人民群众 沟通交流的第一线。工作任务繁重，必须要有一个合理的收入。而目前，我们公务员 的收入总体水平是比较低的。 另一方面，公务员是代表人民形式国家权利，没有自己的的特殊利益。不能 一味 的追求收入。在个人利益与国家利益产生冲突时，应当以国家利益为重。 那么如何让更多优秀人才来到基层、奉献基层、扎根基层，相关部门需采取有效 措施改善基层公务员收入低的生活状态： 第一，结合当地实际情况，提高基层公务人员的薪资以及福利待遇，如住房补 贴、交通补贴等； 第二，完善相关政策，从大政方针的高度给予基层工作人员一个保障； 第三，积极贯彻落实公务员职级与职务并行制度，缓解公务员收入低问题。 四、写作题 七段材料，讲述习近平总书记在福建倡导“马上就办”，关心群众生活和军 队建设 的相关事例。 习近平总书记说：改革到了关键期，要以求真务实的精神，敢于担当。……问 题：请结合材料，不要喊口号，写一篇论说文，字数不少于1000字。 【参考范文1】（1202字） 以马上就办体现真抓实干 7月1日，《人民日报》在题为《干在实处走在前列》的社论中提出，“拿 出只争 朝夕的不懈干劲、马上就办的雷厉风行，将每一项工作落细落小落实”。 马上就办，这个我们应该坚持的好传统、好状态、好作风再次被提起。 马上就办，提倡的是一种精神，体现的是对工作的责任感、紧迫感。有的人 干工 作精神不振、作风懒散，当一天和尚撞一天钟，工作自然拖拉扯皮；有的人办事首先 想到的是对自己有没有“好处”，琢磨怎么跟自己的利益挂钩，挂上了就快点办，挂不 上就拖着不办，想方设法“吃、拿、卡、要”；有的人口头答应快，但答应了没有“下 文”，喜欢说大话、空话，不爱干实事。能不能做到马上就办，前提是想不想的问题。 一个人如果不想干事，就是“九头牛也拉不动”。做到马上就办，要从端正思想观念做 起，在其位、谋其政，忠其事、尽其责。那种只坐而论道、不身体力行，只关心利 益、不为民服务的做法，与“马上就办、真抓实干”的精神是格格不入的，与烟草事业 的发展是格格不入的。 马上就办，体现的是一种担当，需要具有敢啃硬骨头的勇气、敢涉险滩的底气、 敢打破藩篱的豪气。有的人抱着“多一事不如少一事”的心态，认为干得越多，出错的 几率就越高，受的批评可能也越多，于是干脆不干事；有的人遇到矛盾绕道走、碰到 困难往后退，管理上当“和事佬”，工作上“和稀泥”。能不能做到马上就办，根本是敢不 敢的问题。一个人如果心里“怕事”，自然遇事就会“缩头”。做到马上就办，要从强化责 任落实做起，少一分“等、靠、要”思想，多一分“闯、冒、试”劲头，敢于逢山开路、遇 水搭桥。如此，遇到重点难点问题，才敢于马上就办、干出实绩。 马上就办，考验的是一种能力，需要提升干事创业的业务能力和综合素质。有的 人工作积极性很高，心里想干事，也敢于干事，但做出来的事不是这里出问题就是那 里有纰漏；有的人满口新名词，但一实践就六神无主、不知所措。能不能做到马上就 办，关键是会不会的问题。一个人如果不会干事，就会徒劳无功、办不成事。做到马 上就办，要从提升干事能力做起，干事前搞好调研掌握实情，搞好谋划明确目标，搞 好论证确定可行；干事中把握内在规律、发展走势，抓好组织协调、上下沟通，善于 应对新情况、解决新问题；干事后抓好评估反馈，总结经验教训，不断改进提升。只 有这样，马上就办，才能把事办好。 “马上就办、真抓实干”说起来容易，做起来难。有的人主观上也想快办办好，但 又不具备相应的能力。特别是遇到现实中的矛盾问题和群众诉求时，有政策打折 办，没政策就不办；对建设发展中遇到的现实问题不是创新解决，而是坐等上级政策 法规。为此，我们要练好抓落实的硬功，必须调研察实情、决策重实际、承诺讲实 话、尽心办实事、整改出实招、建设求实效，真心对待民兵，诚心帮建武装，尽心破 解基层武装工作的难题和专武干部民兵的所思所盼，以“踏石留印、抓铁有痕”的精神 和举措，扎实推进基层武装建设科学发展，做到让民兵认可、让群众满意。 【参考范文2】（实例篇）（1113字） 马上就办，真抓实干 2015年12月31日全省经济工作会议上，省委省政府对开展“冬季行动”活动进行了 再动员、再部署，要求全省各级各部门和广大干部群众迅速行动起来， 马上就办，真 抓实干，集中力量打好“冬季行动”攻坚战。 开展“冬季行动”是省委省政府立足当前实际，在新形势下、新发展中狠抓 落实的 重要举措。 “马上就办，真抓实干”，统计怎么办？XX省统计局以时不我待的紧迫感， 饱含强 烈的时间概念，按照马上就办的要求，积极落实“冬季行动”。12月22日 出台“冬季行 动”方案，明确重点任务，提出具体措施，全面安排部署“冬季行 动”；25日在全局副处 以上干部大会作动员，积极推动各项工作；31日全省经济 工作会议一结束，省统计局 下午5点钟迅速召开会议，传达全省经济工作会议精神、脱贫攻坚大会精神，传达省委 省政府领导对统计工作的重要指示，召开“三严三实”专题民主生活会，会议结束离 开，已经是深夜10点多钟。元旦三天假期，省统计局从领导班子到一般干 部，“5+2，白加黑”，夜以继日，辛勤工作。统计人积极饱满的工作激情，以强烈的高 效率意识和责任感，马上就办，真抓实干，狠抓落实。 “马上就办，真抓实干”，统计干什么？面对复杂严峻的经济形势，面对XX “十三 五”开局的艰巨任务，XX统计积极应对经济下行压力，更快更高质量地推 进各项工 作，更好地为经济社会发展提供坚实可靠的统计保障。XX省统计局实施“五大统计”发 展战略、协调推进“八个全覆盖”、“千方百计抓入统，从严执 纪惩造假”，全面深化统 计创新改革、优化统计服务、全面服务XX“六大发展”…… 系统上下，马不停蹄，马上就办，真抓实干，切实做好统计工作。 “冬季行动”的要义就是狠抓落实，马上就办，真抓实干。每个统计人不让应该解 决的问题在自己手中延误，不让需要办理的事项在自己手中积压，不让各 种差错在自 己身上发生，一切行动往前提，一切任务往前赶，一切事情立马办，不让统计公信力 和形象在自己这里受到影响。 陶行知说，“思想决定行动，行动养成习惯，习惯形成品质。”“马上就办”是对行动 快速的要求，更是行为作风的养成。“马上”是责任，是态度，“办好”是目的。动作 快，行为准，落实狠，快而好!简言之，就是“精、准、狠”。全 面落实省委省政府对统 计工作提出的要求，为经济社会发展提供坚强的统计服务保障，必须“马上就办，真抓 实干”。立说立行，抓紧落实，抢抓实效。 战鼓已擂响，