2016年4月9日山东德州市直机 关遴选考试真题及答案-上午 一、案例分析题 1、王强被组织选拔到某市总工会担任一把手，上任之后，他首先调来市总工会往 年的报告、工作总结了解情况，学习有关的法律法规。随后召开班子会议，要求当年 内解决企业拖欠职工工资的问题，部署做好安全生产相关工作。随后，市总工会召集 相关企业负责人开大会，会上提出了“XX”的口号。班子成员对王强要求一年内解决上 述问题有不同看法，但是王强一意孤行，听不进不同意见。在工作推进过程中，企业 和职工之间产生了一些矛盾；王强在考察中，发现有的贫困县区工会推进工作不 力，火气很大，上来就是一顿批评，要求把工作落实情况作为对县区工会工作考核的 指标。 该市某棉纺企业生产效益不佳，无力给工人发工资，工人到市政府上访，市长给 王强打电话，要求市总工会解决问题。王强未与班子其他成员商量，要求市 总工会财 务直接转账180万元，暂时解决了工人上访问题。后来，该市总工会开 展的工作被作 为典型向省里汇报。 问题： （1）请你评价王强的领导行为。（15分） [参考答案] 王强在到任之初，能够查阅市总工会往年的报告、工作总结了解情况，学习有关 的法律法规，这种做法很好，但是，他领导的风格却存在很多问题，具体表现在以下 几个方面： 第一，行事独断，缺乏民主。王强自担任市总工会一把手后，对班子成员的意见 闻而不问，不注意听取其他人意见。 第二，只顾眼前，忽视长远。为暂时解决棉纺厂工人上访问题，王强直接从市总 工会财务直接转账180万元，这种做法不符合程序规定，忽视了从根本上解决问题。 第三，急于进取，政绩观差。王强有些工作是只围绕着上级的满意不满意，而不 是从群众从职工角度考虑的，这种政绩观是不可取的。 （2）谈谈你有什么启示。（15分） [参考答案] 第一，必须要有大胸襟，着眼全局，谋划发展。切勿只顾眼前，忽视长远。 第二，必须要有大气度，容人之异，成人之美。行事切勿独断，要发扬民主。 第三，必须端正政绩观，摆正心态，站稳立场。群众利益无小事，要把干部群众 利益放在首位，而不是个人的政绩得失。 第四，工作要循序渐进，不能急于求成。 2、（1）某市为了解农村转移劳动力的情况，从全市抽取了2470户共2874人进行 调研，数据如下：我市农村转移劳动力男性为1813人，占63%，女性占37%，男性比女 性高出26个百分点。小学及以下文化程度323人，占12%，初中文化程 度1896人，占67%，高中以上文化程度397人，占13%，中专文化程度100人，占3%，大 专及以上文化程度158人，占5.5%，比由上年同期提高0.8个百分点。劳动力转移在外 省的居多，占65%，其中转移在外省城市中的占88%；转移在省内的占35%，在外主要从 事二产中的工业、建筑业，人数分别占总转移人数的38%、20%，从事第三产业的人数 占总转移人数的33%，农民外出以自发为主，有组织转移的仅占5%。抽样调查还显 示，2013年转移在外省从业人员有1858人，年均收入26144元，其中在外省城市中收入 占89%；转移在本省的有1016人，年均收入8956元，转移在本地的农民从业人员兼顾家 庭农事，大多数农村劳动力农闲时节在外务工或就近从事非农的生产经营，主要是打 短工、零工，而在农忙时节集中回乡耕种，农活结束后又向外转移，季节性强。 在2874名转移劳动力中，男性年均收入22347元，女性年均收入16171元，从事工业建 筑业的人均收入23434元，占转移总收入的比重是68%；从事三产的人均收 入15529元，占转移总收入的比重为32%。 （2）农民外出务工的原因。 （3）农民找工作的方式多为熟人介绍，有些中介收钱不办事，人才市场提供的信 息和岗位很少涉及。 （4）政府对农民工的培训不到位。 问题： （1）请你根据材料归纳农村转移劳动力的特点。（15分） [参考答案] 该市农村转移劳动力具有以下特点： 从性别看，男性转移人口比例高于女性；从学历看，转移劳动力文化程度普遍不 高，以初中学历为主，但有上升趋势；从流向看，区域流向上，外省多于本省；产业 流向上，二产高于三产；从收入看，男性高于女性，外省高于本省，二产高于三 产；从组织性看，自发性转移远高于有组织的转移；从流动性看，省内转移劳动力呈 现“亦农亦工、亦城亦乡”的明显特点。 （2）请你分析农民外出务工的原因（15分） [参考答案] 农民外出务工的原因： 客观原因： 第一，解决农村人口与耕地、资源之间的矛盾的需要。人多地少，是农村的普遍 现象，为解决这一矛盾，发展劳务输出是较好的办法。 第二，家庭联产承包责任制及农业现代化带来农业生产效率的提高，因而农村出 现了大量的剩余劳动力，迫使其另谋出路。 第三，城市化、工业化发展，需要大量劳动力流向城市，加入城市建设的大 军。 主观原因： 第一，增加收入，改善生活条件。外出务工，不仅解决了自身的温饱和就业，还 使家庭生活条件和生活水平得到了较大的提高。 第二，城市生活条件与生活方式的吸引。与农村尤其是贫困农村相比，城市生活 具有不可比拟的优越性，不仅仅是较高的收入，而且还包括完善的生活服务设施，便 捷的交通，丰富的资讯信息，较好的精神生活。 二、作文题 习近平总书记说，青年干部精力充沛，年富力强，热情高，有闯劲，但涉世未 深， 磨炼不足，缺乏经验。 打赢扶贫攻坚，需要干部以饱满的热情投入工作，但是有些年轻干部因为“为官不 易”产生“为官不为”的想法，希望去清闲部门。 2016年是“十三五”开局之年，全面放开“二孩”政策、精准扶贫等政策已经做好顶层 设计，我们要把思想和行动统一到中央决策部署上来，蓝图已经绘就，关键在于落 实。 问题：请你围绕材料，写一篇1200字左右的议论文。（40分） [参考范文1]（1430字） 青年干部要在基层弘扬“蛮拼精神” 习近平总书记曾说：“为了做好这些工作，我们的各级干部也是蛮拼的。当 然，没有人民支持，这些工作是难以做好的，我要为我们伟大的人民点赞。”“蛮 拼”，两个普通而平凡的“土字”，却道出了习近平总书记对党员干部的赞许和肯定， 对 各级党员干部，特别是身处基层的青年干部而言，更是一种莫大的肯定和殷切 的期 许。 “水不激不跃，人不激不奋”。习近平总书记的“蛮拼”让传递着新年伊始万象 求新 的正能量，吹响了党员干部百尺竿头更进一步的集结号角，调拨了基层青年 干部的奋 发干事、努力创业的频道。青年干部身处基层，事务繁杂，条件艰苦， 更应该“咬定 青山不放松”，经受磨炼，耐住寂寞，用身体力行让“蛮拼”精神 在一线充实、在一线饱 满，在群众心间绽放“遍地花”。 坐实担当，让“蛮拼”精神在基层“落地生根”。习近平总书记曾指出：“看一个领导 干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神”。广大选调生、大学生村官、青 年志愿者等青年干部都身处在基层一线，在群众的冷暖间安身立命，在基层天地渲染 提擢，无时无刻不在履行着党密切联系群众的“末梢神经”和民生“风向坐标”的作用。在 事务芜杂，民生多象的基层天地，工作量大，加班加点，意味着更多的付出、辛劳和 牺牲，这尤需要青年干部正视自己的担当，挑起责任，积极投身到农村建设实践中 去，主动适应农村经济发展建设新形势、新常态，用自己的才华和热血融入改变农村 面貌的壮阔实践中，以更加开阔的思路，更加有力的措施，更加务实的作风，在全面 深化改革的基层阵地不断壮实自我、饱满自我，最终以厚实