2016年7月29日重庆市交通委员会 副处级干部遴选考试真题及答案 一、是非判断题 1.党中央决定，今年在全体党员中开展“两学一做”学习教育。“两学一做” 是指“学 党章党规、学系列讲话，做合格党员。”（正确） 2.十八大以来，以习近平同志为核心的党中央作出全民深化改革、全面扩 大开 放、全面依法治国、全面从严治党的“四个全面”战略布局。（错误） [参考解析] 四个全面：即全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严 治 党。 3.十八届五中全会提出了创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念。（正 确） 4.2016年中央经济工作会议认为，今年的经济工作主要是抓好去产能、去库存、 去杠杆、降成本、补短板五大任务。（正确） 5.党的十八届三中全会指出，经济体制改革是全面深化改革的重点，核心问 题 是处理好政府和市场的关系，使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政 府作 用。（正确） 6.经济社会全面协调发展的实质内涵是指社会经济、政治、文化等诸领域的 均衡 发展。（错误） [参考解析] 协调发展，就是要“补短板”，注重解决发展不协调不平衡问题。 7.中国特色社会主义法律体系已经形成，这意味着国家经济建设、政治建设、文 化建设、社会建设以及生态文明建设的各个方面实现了有法可依。（正确） 8.贯彻落实好国家“一带一路”战略和建设长江经济带，是重庆发展的战略 新机遇 和新使命。（正确） 9.“近朱者赤，近墨者黑”、“蓬生麻中、不扶则直”、“孟母三迁”都说 明了环境对人 的发展起决定性作用。（正确） 10.柔性管理中员工缺乏主动参与管理、参与决策的意识，自律自控能力低， 限 制了其积极性和创造性。（错误） [参考解析] 题干所述为刚性管理的缺陷，而非柔性管理。 二、单项选择题 1.党的十八届四中全会强调，中国特色社会主义最本质的特征，社会主义法 治最 根本的保证是（D） A.人民当家作主 B.依法治国 C.法治与德治相结合 D.党的领导 2.习近平总书记在全国组织工作会议上提出的“好干部”标准是指（B） A.为民、务实、清正、廉洁 B.信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁 C.信念坚定、低调务实、清正廉洁、积极作为、敢于担当 D.为民服务、低调务实、勤政廉洁、用于创新、积极作为 3.全面推进依法治市，必须坚持（A）共同推进。 A.依法治国、依法执政、依法行政 B.依法治国、依法行政、依法办理 C.依法治国、依法执政、依法办事 D.依法治国、依法行政、依法审判 4.去年2月，国务院决定推行（A），公开全部行政审批事项清单，防止边减 边 增，明减暗增，让政府部门“法无授权不可为”。 A.权力清单制度 B.负面清单制度 C.行政审批事项清单制度 D.下放行政审批权利制度 5.认识新常态、适应新常态、引领新常态是当前和今后一个时期我国经济发 展的 大逻辑，下面对新常态的理解有误的一项是（B） A.不可片面追求经济增速，唯GDP论英雄 B.放缓GDP增速，追求更有质量的增长 C.面对经济下行压力，应扩大赤字，增加货币发行量 D.要让民众生活更有品质 6.党的十八大报告提出，推进经济结构战略性调整的战略基点是（A） A.扩大内需 B.推动对外开放 C.走中国特色自主创新道路 D.加快发展战略性新兴产业 7.下列符合依法行政原则的为（A） A.行政机关在法定范围内行使自由裁量权 B.某工商局吊销违法企业的营业执照和卫生许可证 C.公安局将严重拖欠国有企业贷款的某公司经理拘留 D.某省政府制定一行政规章，该规章根据本省特点对法律有所变通 [参考解析] 工商局无权吊销卫生许可证。 8.党的十八届四中全会指出，全国各族人民、一切国家机关和武装力量、各 政党 和各社会团体、各企业事业组织、都必须以（A）为根本的活动准则。 A.宪法 B.法律 C.规章制度 D.党章 9.关于如何跳出中国历代王朝“其兴也勃焉”、“其亡也忽焉”的周期律，毛泽东同志 提出的“新路”是（A） A.发扬民主，让人民来监督政府 B.反对官僚主义、贯彻群众路线 C.坚持实事求是的思想路线 D.始终保持党同人民群众的血肉联系 10.著名管理学家巴纳德说过：“高层管理人员的首要作用，就是发展并维持意见 沟通系统。”在实践中，进行意见沟通需要一定技巧。通常不能采取的技巧是（C） A.该告诉职工的全部告诉 B.让下级明了他在领导心目中的地位 C.不要经常称赞下级 D.要明白上行沟通效率永远不会太高 三、案例分析题案例： 李霖通过竞岗，担任了某局业务处副处长。处长对李霖很信任，对他分管的 工作 也很放手。李霖上任后，工作积极，经常主动带领处室和相关下属单位的同志加班加 点，事无巨细，亲历亲为；处长工作很忙，李霖对处长很尊重，对处长交办的工 作，李霖更是抓得紧，生怕处长不满意；一段时间后，李霖很快就适应了新工作，能 有序推进工作，李霖自我感觉良好。 李霖所分管的业务工作，需要和其他兄弟处室以及下属单位紧密合作，经常抽调 其他兄弟处室和下属单位的同志。上任的第一年，在兄弟处室的大力支持和协作 下，李霖分管的工作有声有色，取得了不错的成绩，随着对业务工作的熟悉，李霖从 业务角度考虑，对局里人事处抽调到他所在处室的少数人员不太满意，认为他们对业 务工作不熟悉，影响工作的高质量完成；而人事处强调，目前招入机 关和相关下属单 位的人员基本素质都不错，除了人事处培养培训之外，业务处室的领导干部既要做好 业务工作，又要带好队伍，要在实际中，通过工作实践中锻炼培养干部，使干部成长 起来。 一年过去之后，李霖的工作任务越来越多，越来越重，在工