创建五个好标准化规范化党支部情况汇报 今年以来，社区党支部深入贯彻落实党的二十大精神，坚持以基 层治理和服务群众为切入点，聚焦“依法治理好、凝聚人心好、文明创 建好、推动发展好、堡垒作用好”目标，深入推进“五个好”标准化规范 化党支部创建工作，进一步提升党支部的凝聚力、向心力和战斗力。 （一）坚持以学习为引领，提升依法治理水平。一是提升理论素养。坚 持以提高法律素养、培育法治思维为抓手，通过三会一课学、主题党日学、 微信群线上学等方式，深入学习党章党规党纪和法律法规，进一步强化党员 干部纪律观念和规矩意识，今年以来开展常态化学习200余次，受众6000余人 次。二是优化政务服务。深入推进法治社区建设，对涉及群众常办事项所需 的法律法规、办事流程面向社会公示，推动小微权力“清单化”、办事程序“流程 化”、群众守法“规范化”，让群众看图办事、干部看图履职、社会看图监督。三 是强化宣传宣讲。健全网格化管理机制，将社区分为4个网格13个片区，并建 立宣讲员、法律明白人、法律顾问常态化治理服务队伍，针对辖区发生的信访 事项、矛盾焦点，找准“穴位”对症下药，提出法律建议和意见20条、化解矛盾 纠纷5件，推动问题在网格内发现、服务在网格内提供、矛盾在网格内化解。 （二）坚持以服务为基础，强化凝聚人心力量。一是增进交往促团结。坚 持以“民族团结一家亲”活动为载体，深入开展铸牢中华民族共同体意识教育，最 大限度团结民心、凝聚人心。利用春节、端午节、重阳节等中华民族传统节 日，组织开展贴春联、包粽子、慰问等特色活动，用好用活民族团结广场，不 断增进各族群众情感交往交流交融。二是为民办事暖人心。常态化开展“五百”行 动，设置政策咨询、生活服务、临时救助、矛盾纠纷等7类岗位，66名下沉干部 主动认领岗位，发现诉求启动立即办理和反映上报制度，推动党员干部在服务 基层群众中践行初心使命、发挥先锋模范作用。三是关心关爱递真情。坚持“办 公阵地最小化、服务群众最大化”原则，对社区“两中心一站”进行微改造，打造 企业员工俱乐部、图书角、妇女儿童之家等6个多样化服务功能区，设置6个服 务窗口，对居民办理事项实行一站式服务，进一步提升广大居民的获得感。截 至目前，共使用阵地开展各类培训、活动100余场次，覆盖人群5000余人次。 （三）坚持以活动为抓手，巩固文明创建成果。一是活动形式多样化。依托新时 代文明实践站点，常态化开展科学理论宣讲、培育践行主流价值、推进移风易俗等 形式多样的文明实践活动，深度挖掘社区文化资源，结合各类节庆活动，开展专题 宣讲、庆元旦晚会、庆三八展巾帼风采、五四运动会、欢乐端午等主题文化活动。 截至目前，共开展各项活动18场次，参加人数500余人次。二是语言学习制度化。坚 持“党员干部带头、居民自愿、先易后难、整体推进”原则，探索实行“每周两小时”制 度，在每周四晚上利用两个小时时间