公司2023年机关党支部书记述职报告
同事们，大家好！
根据公司党委的有关要求，现由我代表公司机关党支
部，将2023年一年来工作情况述职如下，请各位领导、同志们评议！
一、工作开展情况
2023年是公司“十四五” 战略规划布局的第二年，也是落实公司党委
提出的“能力夯实年”关键一年。机关党支部全力党员干部围绕“规模效益
双提升，保持股份公司物贸前列”的既定目标，着力提升政治的领悟力、
政治的判断力、政治的执行力，党支部各项工作健康有序、稳中有进。
1.坚持政治引领，从“行”上提升。持续加强党史教育活动，不断坚定历
史自信；组织收看党的二十大，深入学习党的二十大精神，必须旗帜鲜明地
讲政治、加强党的政治建设，坚守鲜红的政治本色；持续完善“三会一课”制
度，不断增强组织建设的规范性；持续做实“入党”进口关，严格落实“数量
服从质量”的入党要求，系好“第一粒扣子”；组织全体入党积极分子参加“我
为什么入党”座谈会暨专题党课，在平凡的工作岗位上如何发挥党员先锋模
范作用有了更加具体的认识，更加坚定了思想入党、行动入党的自觉性。
2.强化问题导向，在“融”上着力。组织全体党员干部立足岗位实际，认真学
习陈希在人民日报刊发的文章，在支部内掀起如何“德配其位、才配其位”的大讨
论，不断增强克服本领恐慌的紧迫感和危机感；并收到学习心得*篇。按照公司党
委要求，积极参加政研论文撰写编报工作。结合企业高质量实际，认真理解分析
党的政治优势与企业高质量发展的关系，从选题、素材收集整理，撰写的《探索
企业高质量发展中党的政治优势发挥的路径》推选申报**省进行优秀论文参评。
3. 强化责任担当，由“果”上见效。经营计划一路飙升，经营承揽、经营
产值再创新高，新年之际又创中标“开门红”； “三大培训”以夯实基本业务能
力，综合管理练内功、能力提升促发展。单项目成本管控和劳务实名制试行
落地，遗留事项督导督办，经营过程审计检查，“大监督、大风控”体系运行扎
实有效；与奇台县政府签订战略合作框架协议，产业发展有了新成效；**公
司办公楼成功建设顺利推进、安全生产零事故，工程管理与安全管控齐抓共
管。人力资源薪酬调整、主动揭榜清欠，最大限度调动起闲置人员的积极性。
等等，一系列成果的收获，都离不开各部室党员干部的初心不改和使命作为。
二、存在问题和困难
一年来，公司机关党支部虽然按照要求和部署，圆满完成了年内支部建
设的各项工作，做出了一定成绩，但与公司党委的要求、党员同志们的期
许还存在一定的差距，工作过程中还存在一定的困难和问题，主要表现在：
1.创新理论学习得不深不透。虽然通过组织支委会、参加中心组等集
中形式，对党的创新理论等重要精神进行集中学习研讨，但受“业务工作是
硬指标，理论学习是软任务”的思想影响，认为只要将岗位责任田或领导交
办的工作任务完成了，领导认可了，锦上添花式的政治理论学不学都无所
谓；没有在学懂弄通上下真功夫，理论不能很好地指导实践，呈现出“两张皮”。
2.党支部作用发挥得不强不力。从党支部自身看，具体业务开展起
来抓手不多、措施不新，在传达贯彻决策部署照搬照套，理解不透没有
创新，甚至出现打“折扣”。第一责任停留在口头，政治站位、理论修养、
协调组织等没有很好地发挥出来；“事不关己、高高挂起”的问题比较突出
3.调查研究之风不浓不厚。在实际工作中，往往以情况汇报、文件下发代替
深入基层一线的调查研究，对基层单位和施工一线的实际情况不甚了解，没有
完全走下去、深入到对口的领域，对基层单位和施工一线的生产经营实际状况只
听面上，不掌握面下，决策和判断不接地气，缺乏全面性
