纪检监察干部队伍教育整顿 检视整治个人自纠自查报告 根据《县纪委监委关于开展纪检监察干部队伍教育整顿检视整治的通 知》要求，广泛征求意见建议，深刻检视查摆问题，谈心谈话2人次，发放征 求意见稿25份，收回25份，征求到的意见建议2条。现将检视情况报告如下。 一、主要收获 一是进一步增强了用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、 指导实践、推动工作的自觉性和坚定性。通过读原著、学原文、悟原理，积 极参加单位组织的三级纪委书记廉政报告、廉政党课、参观廉政教育基 地，借助学习强国APP，坚持每天抽出1小时跟进学习习近平总书记最新重 要讲话及文章，以及权威媒体重要评论和资深专家解读文章，进一步增强了 对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同和情感认同。 二是进一步提高了增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的 思想自觉、政治自觉和行动自觉。以前，我对增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”的认识，只停留在口号化、表象化、空泛化的层次上，没有真 正理解其中蕴含的重大意义，因而在行动上缺乏自觉性，未能做到内化于心、 外化于行。通过参加教育整顿，自己深刻认识到，讲政治既是一种态度，也是 一种能力，并不是喊空洞的口号、搞苍白的表态、做无用的虚功，而要落实到 学思践悟、知行合一的具体行动中，做到观察形势把握政治因素、推动工作体 现政治要求、解决问题防范政治风险，切实从政治上扣好履职的第一粒扣子。 三是进一步提振了干事创业、担当作为的精气神。为中国人民谋幸福，为 中华民族谋复兴，是中国共产党人的初心和使命。通过参加教育整顿，我认识 到，要守好这个初心、担负这个使命，必须做到干字当头、实字打底，认认真 真履好职干好事，而不能搞“天桥的把式——光说不练”。尤其是自己作为一名共 产党员，应该有“把工作当事业干、把岗位当阵地守”的境界和追求，敢于啃硬骨 头，勇于接烫手山芋，用心走心地把分内之事做好做精做出彩，以“平时能看出 来、关键时刻能站出来、紧要关头能豁出来”的实际行动，体现共产党员的先进性。 二、检视自查问题 （一）教育整顿“六个方面”自查自纠出的问题。 1.信仰缺失方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想、习 近平总书记关于全面从严治党相关重要讲话、重要指示批示精神的学习缺 少挤劲、钻劲，运用新理论新思想指导实践、推动工作还不够有力，转化 对接上还存在差距。二是传承党的优良传统和红色基因上还有差距，特别 是在传承红色基因、发扬红色传统、贯彻红色精神上勇担重任敢吃苦、能 吃苦、吃得苦的甘于奉献不计较得失，迎难而上，硬骨头的精神有所弱化。 2.政治动摇方面。一是对党的思想路线、方针政策的理解还不到位，不能做 到与时俱进，及时地提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足，不善于 运用新的理论来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问 题、分析问题、解决问题的能力有待提高。二是站位不高，眼光不宽，有时完成自 身工作任务就自我感觉满足，没有站在全局的角度上看待问题，与上级和其他部门、 其他科室业务沟通少、联系少、与整体联动、团结协作的要求相比还有较大差距。 3.放弃原则方面。一是没有把思想政治历练放在一个重要的位置，对学习的 重要性认识不足、感受不深、要求不严，以致宗旨观念有所淡化，还没有真正在 思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识，党员模范的带头作用不 够，自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。二是缺乏斗争精神，在个别工 作中害怕担风险，畏惧挑战，缺乏坚韧不拔的意志，缺少攻坚克难的锐气，不愿 碰硬，怕担责任，怕担风险。工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完 成任务，只讲速度和效率，一定程度忽略了质量和标准，降低了工作标准和要求。 4.作风不正方面。一是对业务知识的学习不够深入，学习内容单一，综 合学习不够，特别是在时间上难以长期保证。满足现状，对业务知识的掌 握求精求深不够。二是担当精神不够，工作作风不够扎实，开拓创新意识 不够。对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成领导交付的任务，在 工作中遇到难题，有时会等待领导的指示，未把工作做实、做深、做细，特 别是有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。三 是自我要求不严格，工作标准不高，大都是被工作推着走，有的工作大而 化之，认为时间紧任务重，不求过得硬、只求过得去，没有做到精益求精。 5.滥用权力方面。一是主观意识过重，工作中存在经验主义，工作程序意识和 纪法意识不强，对纪检监察和巡视巡察法纪规定和相关领域政策法规掌握不透彻，巡 察工作中有时按照自己的主观臆断来判断问题和定性问题，没有真正做到依规依纪 依法开展巡察监督。二是制度执行不力，日常工作中，对执行相关制度和政治纪 律标准不高，工作、事务处理中，有时遇到矛盾、分歧总想怎么绕道走，害怕得罪 人，一味追求一团和气，特别是在巡察工作中发现的一些单位存在的组织涣散、纪律 松弛，以及个别基层党组织开展组织生活不规范、不严肃等问题，就事论事当做一般 违规违纪问题处理较多，及时上升到政治纪律和政治规矩的高度去分析和解决不够。 6.清廉失守方面。一是对廉洁自律认识不足。认为廉洁自律主要是针 对领导干部，认为自己职位不高、没什么权力，廉洁自律无关紧要，从而无 视了思想教育，没有从思想源头筑起拒腐防变的防线。二是对《中国共产 党廉洁自律准则》等廉洁要求学习得不深入、不经常，对自觉培养高尚道德 情操，努力弘扬中华民族传统美德，廉洁自律，接受监督的认识还不深刻。 （二）进一步改进作风狠抓落实“五个不方面” 1.不愿作为方面。一是缺乏主动性，对于一些临时交办的任务 存在畏难情绪，尤其是党支部的工作，总觉得会影响业务工作，存 在推脱的情况，不愿意花更多的精力去处理。二是工作统筹能力不 够，有时面对多项工作任务，为尽快完成，会放松对工作质量的高标 准要求，满足于不出错、过得去，跟踪督办、持久落实的韧劲还不够。 2.不敢担当方面。一是怕决策失误，不敢大胆拍板，对一些过去正常办理 的事项，怕出问题、不敢办，凡事层层请示汇报，让领导签字，一直要到主要负 责同志那里才能定。二是怕惹麻烦，不敢直面群众，对群众反映强烈的问题或信 访，心存顾忌，担心一旦接手脱不了身，不表明态度、不正面回应、不积极解决。 3.不思进取方面。一是怕有风险，不敢创新突破，面对改革发展任 务，不敢啃“硬骨头”，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责 的勇气，没有先例的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺少大刀阔斧、奋力 开拓的精神头。二是动真碰硬不够，在巡察监督工作中，斗争意识不够 强，斗争本领有欠缺，巡察工作能力水平还不高，对重点领域政策法规 知识掌握不全面、不具体，深入发现深层次问题和问题线索的能力不强。 4.不真不实方面。一是政治理论学习不深入，特别是对习近平新时代中 国特色社会主义思想学习不够深入、不够系统，对“两个维护”和“两个确立”的 决定性意义理解把握不深刻，日常理论学习仅仅满足于参加集中学习，个人 理论自学不够扎实，碎片化式学习较多，系统性、深入性学习不足，结合巡 察工作进行深入思考研究不够。二是理想信念不够坚定，特别是对共产主 义远大理想理解把握不深，对中国特色社会主义共同理想的信念，没有切实 体现在日常的履职尽责、担当作为上，没有把工作当成事业来对待，缺乏为 共产主义事业奋斗从现在做起、从自我做起，从具体岗位做起的坚定意识。 5.不知敬畏方面。一是对法纪观念