交流发言：涵养四气，争做青年好干部
大家好!*机关也特别重视年轻干部的培养，时刻关注关心爱护年轻干部的成
长，给予期望和希望。今天，专门召开这次年轻干部成长座谈会，非常荣幸和大家一
起交流共勉。
一是涵养“奋发图强、不甘人后”的宏大志气。志气是人生的灯塔，有志气才能有
前进的目标，才能有前进的动力。一个人志气的高低，往往影响甚至决定着能走多
远、能干多大事、能担多大责，有志气的人奋斗目标明确，并为实现奋斗目标奋力
前行。毛主席少年立志“改天换地，拯救中华”，并为之奋斗一生，终成举世无双的伟
人。作为*机关年轻干部要立足岗位实际，不好高骛远，不符实际，要在思想上和政
治上不甘落后，在工作上敢为人先，不断把工作往深里做，往实里做，以优秀的领
导干部作为自己的榜样，以他们的工作理念、工作标准、工作要求鞭策自己，提高自
己，脚踏实地，认真做好各项服务工作，争当一名领导信任、同事尊敬拥护的干部。
二是涵养“品行端正、公道正派”的浩然正气。一直以来，*机关就有很多优良的
传统，无论过去，还是现在，无论常委会领导，还是各委室领导和干部，都拥有政
治立场坚定、品行端正、公道正派、团结一致、务实担当、清正廉洁等优良品格。作
为我们年轻干部，要继续传承发扬，懂得感恩，热爱单位、爱家庭、爱自己、关心同
事，感恩社会给了我们一个好时代、感恩我们有个好单位、好领导、感恩家人给了我
们支持、感恩领导同事给了我们关心帮助，让我们健康迅速成长。因此，在面对拉拢
和诱惑，我们需要坚定的意志和抗诱惑的能力，面对歪风邪气，时刻要保持清醒，珍
惜自己的人格和声誉，时刻要洁身自好，管得住小节、管得住手脚，谨慎行事，不以
善小而为之、不以恶小而为之，不以人不知而为之，坚决杜绝打着领导的旗号，做有
损单位和领导形象的事情。我们要争做一个行的端、走的正，光明磊落的干部、一
