经验交流：党建领航发展， 红色赋能 攻坚， 在同频共振中打造党建特色品牌 近年来，党委坚持“把方向、管大局、保落实”，紧紧围绕 提升企业竞争能力这一主线，突出各级党组织的政治和服务功 能，锚定创新发展、国企改革、经营创效三大任务，深入探索党 建与中心工作的深度融合，积极推进“党建+”特色品牌创建和 常态化攻坚项目，通过党建领航、红色赋能、聚合资源、双融双 促，完成了一些影响发展、亟需解决的急难险重任务，形成一批 特色鲜明、实效突出的党建特色品牌，提升了企业党的建设科学 化水平，为推进公司高质量发展提供了坚强的组织保障。 一、找准党建与中心工作，深度融合的结合点 党委认真学习、深入贯彻党的十九大、二十大及历次全会精 神，按照山东省第十二次党代会、华鲁集团第一次党代会部 署，紧密结合企业实际，创新党建理论和载体，切实发挥党的政 治优势，找准党的工作重心与经营发展中心任务的结合点，大力 实施党建领航发展、质效提升、红色赋能工程，真正将党的政治 优势转化为企业发展优势，推动企业更好更快发展。 党建领航发展。国企党建核心在政治引领，关键在战略决 策。党委、经理部在2022年7月召开稳中求进创新发展工作大 会，会议明确提出加强党的全面领导，坚定高质量发展方向，坚 守低成本竞争优势，坚持创新驱动战略，坚固人才强企支撑，扎 实推进“十四五”高质高效发展。在2023年第一批主题教育中坚 持“学思用贯通、知信行统一”，以习近平新时代中国特色社会 主义思想武装头脑，以党的创新理论指引企业实践。党委、经理 部在2023年7月召开深化主题教育活动加力提速高质量发展动员 大会，进一步统一思想、保持定力，坚定化危为机的信心和决 心；进一步统筹资源、集聚合力，打好荆州一期开车攻坚战；进 一步挖潜增益、提质增效，巩固和提升红海环境下的竞争能 力，以高质量发展成效检验主题教育成果。这些工作部署，为公 司党建品牌建设和党建项目攻坚明确了定位、指明了方向。 党建促进经营。国企党建重心在基层、活力在支部。党委按 照山东省管企业党建系列工作要求，重点强化阵地、载体和机制 建设，发挥好支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，立足实际 创新实践，以党建引领统筹各项工作，打造各具特色的党建品 牌，同时实施常态化党建攻坚，推动阶段性经营发展目标的实 现。在品牌创建和项目攻坚过程中，公司成立推进组织、印发实 施方案，并与过硬（星级）党支部建设、党建质效提升工作结合 起来，融合互动，一体推进。公司党委重点聚资源、造环境，给 予资金支持，给支部搭建平台和载体，指导支部优化提升，以党 建品牌带动创新发展，以项目攻坚实现运营突破，增强企业优 势，提升竞争能力。各级党组织将党建工作与经营发展工作一体 部署、协同推进，通过双向融合、同频共振实现了两促进、同见 效。 二、一体推进党建品牌的建设提升 特色党建品牌是党建领航发展的旗帜和方向，党委指导各支 部归纳总结党建工作与经营发展的相通性、结合点，形成支部各 具特色的价值观和方法论，通过凝练工作理念、梳理工作体系、 凝聚思想共识、汇集全员合力，实现党建引领业务、业务促进党 建的良性循环。 前后衔接，一体推进。党建品牌建设分“宣传发动——品牌 初建——全面提升——验收认证”4个阶段。公司在前期“党 建+”特色品牌创建活动基础上，印发了《党建品牌建设提升工 作方案》，要求各支部紧紧围绕经营发展中心任务，聚焦党建领 航发展、党建品牌建设，梳理工作、凝练理念、集聚资源、标定 方向，组织党员群众为之努力，使党建品牌创建提升过程成为集 体智慧集中和释放的过程，确保党建品牌有特色、有亮点、易上 口、好辨识。 循序渐进，擦亮品牌。各支部在梳理分析前期“党建+”特色 品牌基础上，找准重点