经验做法：红色引擎驱动产业链高质量发展
近年来，市坚持跳出党建抓党建、围绕发展抓党建、贴近
中心抓党建，聚焦20条重点产业链培育，积极探索“一链一联盟、
一园一党委、一企一支部”产业链党建工作模式，持续推动组织
资源与发展资源互融互通、企业党建工作与生产经营深度融合。
一、健全上下贯通、左右联通的组织体系
在党组织隶属关系不变的基础上，分链分层优化组织设置，构
建“一链一联盟、一园一党委、一企一支部”矩阵化组织体系。
（一）一链一联盟。市级层面由产业链培育专班牵头，先后组建晶
硅光伏、激光装备、酿造（酒）、膜材料等10个产业链党建联盟，由产
业链挂钩党员市领导担任联盟指导员，牵头部门党组（党委）书记担任
理事长、分管负责同志担任秘书长，日常问事、倾力干事、努力成事。
（二）一园一党委。县级层面结合各自产业分布特点，由省
级以上开发园区牵头，以链主企业为核心、规上企业为主体、其
他企业为补充，相应组建了24个产业链联合党委，党委书记由园
区分管负责同志担任，接天线、上情下达，接地线、下情上传。
（三）一企一支部。强化党组织政治引领，深入开展党支部“标
准+示范”建设，推动企业在组织设置、党员发展、科技创新、人才
引育等方面加大投入。实施“双有”目标提升计划，非公企业“从业人
员100人以上的有单独党组织、50人以上的有党员”比例均达90%以上。
二、发挥整合资源、推动协作的关键作用
以产业链党建联盟为依托，促进链上资源高效配置、链上企业互利
共赢，在抱团发展中建设联系更紧、合力更强、质量更高的产业链条。
（一）推动事务共商。建立联盟成员大会、理事会季度例会、联
合党委月度会议等制度，抓好问题收集、信息发布、协商议事等重
点任务落实。组织开展理事长“面对面”、“联盟牵线·供需对接”等活
动92场次，搭建政银企、产学研、上下游、左右岸等沟通交流的平台。
（二）推动资源共
