局机关党委2023年党建工作总结做法 2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是机关党建工作提质增效 之年。年初以来，工信局机关党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为 指引，坚持以政治建设为统领，全面落实新时代党的建设总要求，增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做到“两个维护”，强化管党治党政治责任，不断强化党建引领，切实 做到政治上同向、思想上同心、行动上同力，高质量推动党建工作和业务工作融合发 展，现将党建工作开展情况总结如下。 一、建实政治建设第一引领，学习贯彻创新理论，增强基层党建凝聚高效能。 一是带头拥护“两个确立”、做到“两个维护”。旗帜鲜明讲政治，向党中央、党 的理论和路线方针政策、党中央决策部署看齐，认真对标对表，及时校正偏差，不断 提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。加大对党忠诚教育力度，引导党员、干 部把对党忠诚体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行上。二是扎 实开展党的二十大精神学习。严格落实“第一议题”制度，把学习贯彻党的二十大精神 和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务纳入党委和党支部、年轻干 部学习计划，常态化、长效化开展党史学习教育，共计开展学习30余次，发放学习手 册100余本，教育引导党员、干部读原文、学原著、悟原理，充分利用政府网站、“智 造XX”微信、机关文化展示墙等及时刊载习近平总书记系列重要讲话和主流媒体的正 面报道，联合致公党XX区基层委赴企业开展“二十大精神进车间”宣讲活动，进一步促 进二十大精神传递到生产一线。三是高质量谋划党建工作。党委召开工作会议5次，就 机关党建和党风廉政工作做好各项部署，研究制定《关于加强“惠企先锋”品牌建设服 务中小企业高质量发展的实施意见》《组织生活巡听机制实施方案》。四是进一步 深化理论武装。制定《2023年度自主培训“赋能”计划安排方案》，分别从政治能力、 专业能力、作风品质和综合素养等方面明确培训目标、内容和频次，跟进深入学习习 近平总书记重要讲话指示精神，全国、全省、全市两会精神，做到学思用贯通，知信 行统一。 二、建强工信干部过硬队伍，扎实组织建设基础，提升基层党组织战斗力量。 一是严肃党内政治生活。年初以来，根据《党章》等有关规定，在得到区直 机关工委和机关党委批复后，于2月按程序提前完成机关党支部换届工作，同时分别 于3月和6月按期按程序完成了机关纪委书记补选和机关党委委员改选工作，选举结 果及委员分工已上报机关工委备案。党委委员带头落实双重组织生活制度，扎实用 好组织生活提醒卡，记好双重组织生活纪实册，为指导支部党建工作提供依据。深刻 剖析存在问题，党组召开了2022年度民主生活会，班子成员做对照检查，建立整改 台账，逐条问题进行整改，截至目前，均已整改完成，各支部召开了2022年度组织生 活会和民主评议党员活动，开展了批评和自我批评，对支部党员进行了民主评议，党 员落实整改台账，积极整改存在的问题。二是严格落实组织生活制度规范。建立基 层党组织组织生活巡听机制，完善《基层党组织组织生活巡听台账》，由机关党委牵 头，组建巡听队伍，严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主 评议党员、党员领导干部双重组织生活等制度，落实“两听四看一谈”机制，切实把提 高组织生活质量作为重要任务。各支部共计召开支委会28次，党员大会8次。开展了 包括“实干担当促发展，锐意进取谱新篇”“不忘初心、牢记使命”“党群汇同心·共建绿 美幸福家园”等在内的主题党日活动28次，讲解“加强干部作风建设”“传承党的优良传统 用好调查研究‘传家宝’”等党课8人次，完成巡听1次。三是推进支部标准化建设。各党 支部以提升组织力为重点，以建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥 强的“四强”党支部为目标，以实施“五星联创”工程为抓手，建好党员活动场所、提升组 织生活质量、规范党建工作资料、完善党务公开制度、规范党费收缴管理。制定《基 层党组织党员积分量化管理的实施意见》，进一步规范细化党员积分量化，分别通过 政府网站、“XXXX”微信等途径公开和刊发包括党委改选、民主生活会、主题党日、党 员活动等在内的党务信息和党建宣传20余条。四是加强党员教育管理。对照党章规定 的党员义务和权利，落实党内民主制度，保障党员权利。充分利用“周四课堂”干部培 训，抓好党员干部教育学习，开展“工信业务大讲堂”4次，由科室讲解业务知识。规范 运行“灯塔－党建在线”APP，各党支部及时上传组织活动各项资料，跟踪督导各党支部 组织生活和资料上传情况。 三、建优惠企先锋党建品牌，融入工信中心工作，推动党建与业务深度融合。 一是加强机关党建文化建设。充分利用党员活动室、办公场所、走廊门厅等 空间，融入党建元素，打造“惠企先锋”党建文化长廊、廉政文化墙、业务知识宣传栏