人社局2023年党建工作总结 2023年以来，区人社局在区委、区政府的正确领导下，坚持以习近 平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，围绕建 党102周年等重要节点、“三高四新”等重大战略，扎实推进主题教育，强化党 员意识，持续深化“三表率一模范”机关建设，不断提升机关党建质量，为深 入贯彻“三高四新”战略，争当“三个高地”排头兵、争当一体化桥头堡、争当 现代国际商贸服务先行区、争当宜居幸福示范区提供坚强组织保证。我局机 关第一党支部作为区唯一区直机关党支部代表，获评“市先进基层党组织”。 一、深化思想建设，牢固树立政治机关意识 一是严肃党内政治生活。严格执行党章和党内政治生活制度，严格按照集 体会诊、谈心谈话、对照检查、批评与自我批评，开展了专题民主生活会、组 织生活会和党员民主评议大会。2023年2月5日，召开了2022年度领导班子民主 生活会。在民主生活会上，区人社局党总支书记、局长代表班子通报民主生活 会整改措施落实情况和民主生活会征求意见情况汇报。并代表班子进行了对照 检查班子成员对照检查发言并开展相互批评。2022年度，党员民主评议优秀党 员21人，合格党员45人。丰富“三会一课”形式，避免表面化、形式化、娱乐化、庸 俗化。党组成员以普通党员身份参加“三会一课”，并率先垂范。规范“三会一课”记 录，对2022年度党课、支部委员会、党员大会、党小组会、民主生活会、组织生活会 进行整体规划安排，运用“智慧党建”按月上传组织生活情况，做到工作台账科学化。 二是坚守意识形态阵地。为夯实主流意识形态工作话语权，不断增强党的号召 力，在2023年人社局党总支会议和2023年重点工作安排部署会议上，专门对意识形 态工作进行了安排部署，强调通过在线学习、集中轮训、专题研讨、红色教育等途 径，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党纪党规、党建业务。组 织党支部书记带头讲党史；选派党员积极参加区委“就认这个理”微宣讲活动；开展全 国党史知识竞赛；开展重温入党誓词和入党志愿书、预备党员集中宣誓等活动；征 集“红色家书”和党史读后感，运用“互联网+”开展党史故事分享，强化党员过“政治 生日”、重温入党誓词和入党志愿书等，全面提高全体党员干部的履职能力，增强 党员政治意识。坚持意识形态工作“六个纳入”，守好机关意识形态阵地。2023年 共开展理论中心组学习10次，领导干部讲党课6次；党员干部集中学习6次。 三是强化机关组织堡垒。加强支部班子建设，提升组织协调能力，培养合格 的党员队伍。规范党员发展程序，严把党员入口，扎实推进入党积极分子培养。 今年发展预备党员2名，入党积极分子1名。组织党员、入党积极分子到红色教育 基地缅怀先烈英雄事迹。邀请党建专家、老革命分享故事重温红色记忆。充分发 挥群团组织的特点和优势，联合联点社区组织开展系列活动。以建党102周年为契 机，表彰一批践行总书记倡导的“三牛”精神，即为民服务“孺子牛”、创新发展“拓 荒牛”、艰苦奋斗“老黄牛”的优秀党员和党务工作者，以身边典型激励全体党员干 部爱岗敬业。聚焦“三高四新”战略，围绕中心工作，协助局党组在落实“三高四 新”战略上攻坚克难、发挥作用。探索提质党建特色品牌，特别是围绕人社业务主 线，在党员服务群众等方面下狠功夫，以党建工作的新成效推动人社事业的新发展。 二、党建责任上肩扛稳，扎实开展主题教育 一是提高政治站位，强化责任担当。自主题教育以来，局党组书记、局长 第一时间在全局党员大会上传达了区委《关于开展主题教育的实施方案》及有 关精神，要求全局党员干部要深刻领会开展主题教育的重要意义，将其作为一 项重大政治任务来抓；迅速成立了党组书记、局长担任组长，分管党建工作的 局领导担任常务副组长，其他分管局领导为副组长，各科室（中心）为成员的 主题教育领导小组。认真制定了《区人社局党组开展主题教育实施方案》，就 学习意义、学习目的、学习要求、学习重点做了详细规定，列出十大举措