市人社局在乡村振兴调度会上的交流发言
根据会议安排，现就巩固拓展脱贫攻坚
成果同乡村振兴有效衔接工作汇报三个方面：
一、主要工作开展情况
一是扎实推进就业扶贫与乡村振兴有效衔接。持续抓好劳务输转。加强与长三
角、珠三角等务工人员密集输入地的对接，运用智慧劳务平台，发挥劳务信息微信矩
阵作用，输转城乡富余劳动力23万人，占年度任务的85.5％；组织化输转45万人，组
织化输转率达到78％，其中脱贫劳动力24万人。高质量完成扶贫车间转型升级。深
入挖掘就近就业潜力，加强与外地企业和生产基地沟通联系，促进扶贫车间向乡
村就业工厂快速转型，全市35家扶贫车间转型升级为乡村就业工厂、就业帮扶车
间，吸纳就业人员320人，其中脱贫劳动力250人。稳步推进东西部劳务协作。组织
全市8县区人社部门积极与某市开展东西部劳务协作对接，签订了2023年劳务协作
协议，东西部劳务协作输转14万人稳定就业，组织东西部劳务招聘会38场次，协作
区企业进场20余家，提供就业岗位52万个，扩大和深化了东西部劳务协作成果。严
格公益性岗位管理。充分发挥乡村公益岗改善村容村貌、提供养老服务、助推乡村
振兴的作用。乡村公益性岗位安置就业5万人，特殊困难家庭实现了至少一人就业。
二是大力加强农村低收入人口常态化帮扶。加大就业援助力度。广泛开展就
业援助政策宣传，帮助420多名低收入人口实现就业，确保零就业家庭动态清零。
积极推进就近就地就业。通过政策驱动、组织推动，有效解决了贫困劳动力“找不
到活”和企业用工“找不到人”的矛盾，15万人实现了就近就地就业。确保政策延续稳
定。坚持参保登记、政府代缴、待遇发放“三位一体”推进，将年满60周岁符合条件
的31万人全部纳入养老保险待遇发放范围，做到了
