市税务局关于四强党支部建设情况的汇报材料 党的二十大报告强调，把基层党组织建设成为有效实现党的 领导的坚强战斗堡垒。市税务局坚持以习近平新时代中国特色社 会主义思想为指导，牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导 向，制定《市税务系统“四强”党支部创建实施方案》，以“四 看四评”为度量，在全市税务系统评选出第一批共26个“四 强”党支部，有效激发典型示范引领作用，推动基层党组织真正 成为政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的坚强 战斗堡垒。 一、把标准定下来，看专业评审 以党支部党务工作专业性、规范性、及时性为重点，把“四 强”党支部“入门券”要求定下来，通过初步评审和综合考 量，将110个90分以上党支部纳入初步候选名单。突出评审专业 性。由省市税务局党建人才库、巡察人才库骨干组建4个党务专 家团队，严格对照支部工作规范，对参评支部党务工作进行抽查 检查，确保支部基础工作规范。突出评审科学性。对照党章党规 以及市税务《党支部工作规范（2.0）》，制定《“四强”党支 部创建验收考评表》，让评审考核标准一目了然。突出评审客观 性。制定政治功能建设等5个方面28项量化考评内容，设置一定 分值，按照优秀、良好、一般、较差四个等级进行赋分，确保评 审标准公平公正。突出评审动态性。明确评审并非“一劳永 逸”，以持续的动态复评，确保评选“能进能出”“优胜劣 汰”，确保“四强”党支部始终保持先进性。 二、把擂台搭起来，看现场评议 依托党支部“组织生活开放日”搭建比武擂台，组织市税务 局党委委员、其他党支部和其他单位党员代表现场观摩，开展综 合评议。评议党支部思想引领能力。通过参评党支部学习分享、 现场辩论等生动方式，现场考察党支部组织理论学习方式和方法 的吸引力、现场和成效的感染力、学习和领悟的转化度。评议党 支部落实制度能力。现场设置“答辩”环节，围绕党支部的建设 情况，结合实地考察党支部落实党内基本制度情况，对党支部班 子抓落实进行评议。评议党支部主动创新能力。现场考察党支部 在组织生活中主动创新的能力，各参评党支部通过融合快板、三 句半、花朝戏等元素进行展示，涌现出“歌以咏志砥砺前 行”“税收现代化服务中国式现代化”“学思践悟党的二十大助 力建设绿美城市”等一批形式新颖、效果突出的主题组织生活开 放日。评议党支部培养青年能力。发动参评党支部青年在组织生 活开放日“亮相”，充分展现青年党员风采，体现担当在前、冲 锋在前、实干在前的青年面貌，推动支部建设和税收事业“后继 有人”。 三、把主责突出来，看实绩评比 突出主责主业，通过采取参评党支部实绩申报、荣誉申报的 方式进行评选。看创先情况。考察党支部和支部党员是否积极参 与竞标争先，敢为人先、在税收工作中大胆探索、先行先试，工 作是否走在全市税务系统乃