市委党校在全市干部队伍建 设工作座谈会上的汇报发言 坚守为党育才、为党献策的党校初心，推进党校事业高质量 发展，离不开“政治强、信念坚、业务精、作风好”的高素质专 业化教师队伍。市委党校通过念好“三字诀”，积极引导教师潜 心治学、虔诚问道、悉心育人，为建设创新、宜居、清廉城市提 供坚强智力支持和人才保障。 “责”字为先，率先垂范。“火车跑得快，全靠车头 带。”只有领导者以身作则、率先垂范，才能更好地团结带领全 体党校教职工勇往直前、奋发有为。市委党校校委会现有成 员5人，其中高级讲师3人、讲师2人，平均年龄48岁。他们坚持 不脱离教学科研一线，每年都备新课、备好课，并与普通一线教 师共同承担教学任务，在主体班、计内班、对外宣讲等活动中为 学员授课。2022年，市委党校先后举办各类班次14期，培训学 员3319人，对外宣讲60余场，所有校领导都带头授课、宣讲，校 委成员授课占总课时的40%、宣讲占总宣讲的60%。校委会坚 持“党校姓党、从严治校”和“育人者先受教育”的理念，对党 校教师教学质量进行严格把关，在历年的教学比赛及精品课打磨 中，每位校委会成员均能履职尽责、无私奉献、甘为人梯。校委 会总是第一时间开会研究，为每位参赛教师成立专门备课团 队，并对参赛教师、选题方向、人员配置、经费支持等方面进行 周密安排部署，会后还亲自参与到教师的试讲活动中。由校委会 成员和骨干教师组成的“备课团队”负责具体比赛相关事宜，他 们严把备课方向、严格备课进程、严控教学质量，正式比赛前不 管是工作日还是节假日，不管是白天还是黑夜，都坚持为参赛教 师及时给予悉心指导与帮助。为扩大教学比赛的影响力与提升教 师备课的积极性、主动性、创造性，2019年来，市委党校还连续 三届联合市总工会共同举办全市党校教师教学比赛，邀请市总工 会领导担任比赛评委。赛后召开全校教学研讨会，校委会成员逐 一对比赛教师提出课程建议，全体教师对课程进行教学反思及修 改调整。得益于校委领导的高度重视与严格把关，参赛教师在近 年来的省市级比赛中屡获佳绩。 “育”字为要，善作善成。青年教师是县级党校师资的新生 和后备力量，对青年教师的培养直接关系到县级党校的结构优化 和培养质效。市委党校一直注重人才引进与培养，2017年以 来，通过人才引进、公开选调和公开招聘等形式，引进年轻教 师11名，40周岁以下的教师占教师总人数的60%。实施“传帮 带”计划，帮助青年教师提高政治素质和业务能力，为培养造就 一批政治强、业务精、作风好的高素质专业化教师队伍打下坚实 基础。市委党校积极开展“以老带新”“以优带新”工程，安排 资深教师与青年教师“一帮一”结对帮带，大力增强青年教师的 教学能力。思想政治上，加强青年教师的党性教育，坚定正确的 政治方向，确保在思想上政治上行动上同党中央保持高度一 致；日常教