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文明标兵单位创建工作情况汇报

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文明标兵单位创建工作情况汇报  尊敬的*常务副书记、调研组各位领导: 新年上班的第一天,*常务副书记一行百忙之中前来我局调研文明标兵单位创建工 作,充分显示了您对我局精神文明建设的高度重视和关心,也是对我们的莫大鼓舞和 鞭策。在此,我代表全局干部职工表示衷心的感谢和崇高的敬意! 自组建以来,市*局在市委、市政府的坚强领导下,在市文明办、市直机关工委等 部门的精心指导下,坚持以文明创建为抓手,带动各项工作全面提升,先后获得国家 级荣誉*项、省部级荣誉*项、市级荣誉*项,*工作获国务院表彰激励,连续三年获省 政府表彰激励。我们主要做了六个方面工作: 一、坚持凝心聚力,不断夯实创建基础 一是高位推动。局党组始终把文明创建摆在重要位置,成立了以局党组书记、局 长为组长的领导小组,明确了分管领导和责任科室,构建了“主要领导亲自抓、分管领 导具体抓、班子成员共同抓、科室各负其责、工青妇踊跃参与”的工作格局。 二是党建带动。全面加强基层组织建设,“五化”支部达标率100%,2个支部获评市 直机关“基层党建示范点”。开展党建培训7期,参训人员近1500人次。严格落实“三会一 课”“纪实管理”“双述双评”等制度,完善了党建基础台账。广泛开展主题党日、党员进 社区等活动,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 三是保障驱动。按照“有规划、有制度、有队伍、有保障”的要求,制定了创建方 案,创建工作与业务工作同规划、同部署、同落实。建立文明创建经费保障机制,加 强软硬件设施建设,夯实了创建基础。健全工作责任制,将文明创建纳入局系统年度 绩效,同步考核。 四是宣传发动。大力宣传引导,设置文化墙,安装文明创建宣传牌,利用电子屏 滚动播放文明标语,创建知晓率、参与率均达到100%。 二、坚持内外兼修,大力培育文明风尚 一是树牢“四个意识”,铸就绝对忠诚的政治品格。把党史学习教育作为检验政治 觉悟和工作能力的首要重大政治任务来抓,组织全局党员干部分层次、多平台、多视 角深入学习党史,形成了领导干部带学、各党组织促学、专题宣讲引学、党员个人自 学“四学联动”的良好氛围。制定并扎实开展了“十个一”的学教活动,如湘赣边红色专列 主题教育培训活动、党史学习教育专题演讲比赛、“我身边的红色故事”党史学习教育 征文活动、“百舸争流、千帆竞发”百年千题党史知识竞赛、“水墨丹青、壮丽百年”离退 休干部书画文作品展等,让党员“活”学党史,“乐”学党史,推动党史学习教育走深走心 走实。 二是开展“四项教育”,弘扬崇德向善的文明风尚。以社会公德、职业道德、家庭 美德、个人品德四项内容为重点,开设了道德讲堂,加强干部职工道德建设教育;选 树了一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者,营造了讲道德、学先进 的浓厚氛围。 三是践行“四大行动”,养成科学文明的行为习惯。着力开展文明交通、文明旅 游、文明上网、文明餐桌“四大”行动,普及文明礼仪,全局系统没有发生一起封建迷 信、“黄赌毒”、婚丧大操大办等不文明现象。成立了学雷锋志愿者服务队伍,先后 有300余人次参与文明交通、义务植树、无偿献血等活动。 三、坚持强智健体,切实提升职工素质 一是学习培训常态化。通过领导带动学、科室和支部集中学、培训引导学、个人 自觉学的方式,定期不定期地开展学习培训,推动学习工作两不误、两促进。开展理 论学习中心组集中学习11次,以习近平总书记系列重要讲话精神、党的二十大精神 和*省第*次党代会为重点分别开展了专题学习研讨。 二是文化活动多样化。广泛开展文体活动,积极参加*市第六届气排球比赛,*市 十四届运动会。开展了“三八”妇女节、“五四”青年节、重阳节等节日活动,丰富了干部 职工的文化生活,凝聚力、向心力显著增强。 三是设施建设规范化。加强职工文体设施建设,不断完善办公楼、职工食堂、职 工活动室、支部活动室、健身房、图书室、瑜伽室、书法室等场所。健身房内跑步 机、乒乓球台等设施一应俱全。图书室藏书超过一万册。 四、坚持民主法治,着力打造和谐机关 一是做实人文关怀。健全工会等民主管理制度,切实保障干部职工的合法权 益,着力打造和谐、温暖的市场监管职工之家。加强困难帮扶,慰问困难职工共*人 次。加强职工健康教育,组织全体干部职工进行健康体检,参加职工医疗互助保障。 二是加强法治建设。党组带头尊法学法守法用法,专题学习依法治国*次。编制了 全省市州的第一本业务指导书,组织全局*余名干部普法学法,完成率、考试通过率均 为*%。精心组织全系统干部职工积极参加国家*总局、省*局组织的线上法律知识竞 赛,均排名全省第一。选派业务能