在国有企业思想政治建设
工作座谈会上的交流发言
尊敬的各位领导，同志们：
公司坚持把思政工作作为一项经常性、基础性工作来抓，紧
贴基层实际，以“三个突出”为抓手，积极推进思政工作进基
层、进一线，为公司高质量可持续发展提供有力的思想政治保
障。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：
一、突出培根铸魂，打造“三个课堂”。坚持把思政工作融
入网格日常，打造“三个课堂”，推动党的创新理论入脑入心入
行，在深化思想共识中凝聚工作合力。一是打造“头雁讲
堂”。坚持多级联动，发布“蒲公英”宣讲品牌，成立网红书
记、党建指导员、劳模先进、青创先锋“送学团”，围绕党的二
十大报告、集团公司“一二二五”战略实施路径等内容，分众
化、差异化开展网格宣讲，形成了“名师讲堂”“青骑兵”等特
色宣讲子品牌，让“思政课堂”更接地气。二是打造“流动课
堂”。针对一线员工工作特点，创新宣讲形式，依托学习强国、
干部网络学院等平台，对涉及国有企业、信息通信领域重要讲话
精神、重要制度文件，编发应学应知应会清单；充分利用本地红
色教育资源，规划红色研学路线，开展实景课堂；策划“周四夜
校”，邀请先进人物走进“红色直播间”，讲述奋斗故事，传递
榜样力量，让“思政课堂”更富活力。三是打造“互动课
堂”。改变传统“灌输式送课”模式，变“我来说”为“一起
说”，搭建“思政工作网格说”平台，通过党建指导员集中宣
讲、支部书记“下沉式听讲”、党办人员“线上线下旁听”等方
式，形成一批“接地气”的思政工作案例库，让“思政课堂”更
具人气。开展“礼赞二十大”知识竞赛、“强国复兴有我”岗位
练兵，在赛中学、在学中悟，让“思政课题”更贴实际。针对网
格短板弱项，举办“风吹半夏”网格牵手主题沙龙活动，通过网
格结对、驻训跟学等形式补短板、强弱项，在互观互学、互帮互
促中提升整体工作水平。
二、突出群众立场，搭好“三座桥”。坚持把解决思想问题
同解决实际问题相结合，打好“三座桥”，推动思政工作从向下
管理向主动服务转变。一是筑牢“同心桥”。以“三四五”工作
法为抓手，明确网格谈心谈话12类场景触发机制。在全市探索实
施“星网计划”，建立星阵小组，党员干部带头下沉一线，通过
星网诉递、星语座谈等方式，全量摸排网格员工基本状况、家庭
情况，形成“家访”报告。坚持资源向基层需求靠拢，深化网
格“小小家”建设，
