在全省组织工作调研座谈会上的交流发言 各位领导，同志们： 党的干部是党和国家事业的中坚力量。习近平总书记今年对 江苏工作有两次重要讲话，都对我省干部队伍建设提出重要要 求，其中特别希望江苏干部要有“当表率、做示范、走在前”的 果敢担当。全省组织工作会议强调，要聚焦增强干部担当力，切 实建强堪当现代化建设重任的高素质干部队伍。我市坚持把激励 担当作为贯穿干部队伍建设全过程，大力推动广大干部感恩奋 进、创新实干，主动投身中国式现代化强市新实践。根据会议要 求，现将有关工作进展情况汇报如下： 突出铸忠诚、修心学、当先锋，全面激发担当动力理想信念 是干部担当作为的动力源泉。我们从思想上入手、理想上着力、 典型上带动，不断提升领导干部担当作为的政治觉悟和思想境 界。强化理论武装。只有理论上清醒，才能把理论内化为信 仰，做到对党忠贞不渝。坚持用党的创新理论凝心铸魂，以开展 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契 机，在深化、内化、转化上用力，教育引导广大党员干部深刻领 悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个 自信”、做到“两个维护”，强化“攀高比强、跨越赶超、更好 展示‘象征意义’”的工作追求，紧跟总书记奋进新征程、建功 新时代。强化党性锤炼。党性教育是共产党人修身养性的必修 课，也是共产党人的“心学”。发挥周恩来总理诞生地、新安旅 行团出发地、红色资源富集地的独特优势，把周恩来“说真 话，鼓真劲，做实事，收实效”的工作作风、新旅团员“十七载 革命岁月，五万里救亡征途”的实践追求、新四军“茅屋”兵工 厂“以创造性的劳动克服一切困难”的精神力量，转化为干事创 业的强大动力，教育引导广大党员干部牢记“实事求是就是最大 的党性”，从思想深处解决“政绩为谁而树、树什么样的政绩、 靠什么树政绩”问题，多做打基础、利长远、出实招、创实绩的 事。强化典型示范。先锋典型是激励干部担当作为最有说服力的 教材。大力选树“最美公务员”和“翔宇先锋”，选编激励干部 敢为《百篇典型案例》，开展“学身边榜样·建发展新功”活 动，每年“新春第一会”旗帜鲜明地表彰改革创新的闯将、攻坚 克难的干将、勇于斗争的猛将，带动广大党员干部见贤思齐、比 学赶超、奋勇争先。 突出练内功、用专长、重实践，系统提升担当能力过硬本领 是干部担当作为的底气所在。我们持续强化专业训练、实践锻 炼，着力增强各级干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防 范化解风险本领。注重蓄势赋能。知识有“保质期”，本领 有“折旧率”，能力有“迭代率”，需要把完善综合素质和专业 化水平贯穿干部成长全周期。深入实施领导干部现代化建设能力 提升五年行动计划，聚焦党政正职、换届后新任职干部等关键群 体，市县联动开展高质量全覆盖干部教育培训；创新设立高质量 发展“知行大讲堂”，每月邀请专家教授讲解宏观形势、行业动 态，部门负责同志讲解发展思路、推进举措，帮助干部把握大局 大势、提升专业素养。注重学干相长。用当其时、用其所长，才 能最大限度激发干部的积极性主动性创造性。绘制专业型干部现 状与需求图谱，加强紧缺专业干部培养配备，盘活用好各条战 线、各领域干部资源；建立年轻干部选配编制“周转池”，推行 专业型年轻干部“二次选岗”，33名干部跨部门交流、26名名校 优生选调生全部专业对口安置，实现学以致用、以用促学。注重 实践磨砺。经风雨、见世面，才能壮筋骨、长才干。实施新录用 公务员三年滚动培养计划，着眼不同类型公务员培养目标和职业 发展需求，加大岗位轮换和跨地区跨部门交流任职力度，推动新 录用公务员加快成长为本职工作的“行家里手”；实施两轮年轻 干部挂职锻炼“双