在全市招才引智工作现场观摩会上的交流发言
尊敬的各位领导,同志们:
近几年来,我县人才工作紧紧围绕“聚焦一条主线、强化三
个优先、抓好五项活动、推进七大工程”的“一三五七”总体思
路,千方百计引进人才、留住人才、用好人才,为推动我县高质
量跨越发展、建设现代化强县提供智力支持和人才支撑。根据会
议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:
聚焦“一条主线”抓引领。以贯彻落实习近平总书记“聚天
下英才而用之”的人才工作指示精神为主线,切实抓好各类人才
的引领和激励。先后出台《关于深化人才发展体制机制改革推进
人才强县战略的实施意见》《关于进一步加强党委联系服务专家
工作的实施意见》等一系列文件,作为全县人才工作的重要抓
手,为全县招才引智工作提供政策支持和基本遵循。每年拿
出26万元,评选表彰奖励优秀高级专业技术人才,每年对拔尖人
才进行全面健康体检,从细节上体现组织关怀。
强化“三个优先”培优势。在急需紧缺人才引进优先方
面,利用省招才引智创新发展大会、市人才引进专场活动和校园
招聘等机遇,2018年以来,全县共招录、引进各类人
才2436人,其中硕士研究生学历人才135人。在对口科研团队引
进优先方面,根据企业发展和全县产业发展需要,相关部门主动
联系对接,先后促成县恒久机械制造有限公司、天弘绿源药业有
限公司等十几家公司与科技大学、中医药大学、农业大学等高校
科研团队达成合作协议,提高了县部分骨干企业产品的科技含量
和竞争优势。在创新平台建设支持优先方面,对各类获批科技创
新平台,按评级分别给予一定的奖补支持。2018年以来,我县共
获省级创新中心8个,市级创新中心48个,已按政策兑现奖补资
金395万元,调动了企业建立创新平台的积极性。
抓好“五项活动”激活力。为弥补县级引进高层次人才难的
劣势,我县按照“不求所有,但求所用;不求所在,但求所
为”的思路,编印《我县籍在外人才风采录》,为在外人才联系
家乡、服务家乡搭