省直机关工委发展党员工作小结  今年以来，工委认真贯彻落实发展党员“控制总量、优化结构、提高 质量、发挥作用”的总要求，坚持精准调控与质量提升并重，强化过程监督 与节点监督相统一，从源头上提升了省直机关新发展党员队伍整体质量。 前置审核“选好苗”，确保“根正苗红”。工委高度重视发展党员的前 期工作，建立前置审核机制，对87家省直单位拟发展对象进行全覆盖 审核，重点对人员身份、申请年龄、培养时间、入党动机、发展流程等 进行审核，通过查阅资料、谈话了解、侧面核实等方式，对存在的疑点 进行甄选识别，防止带病入党。2023年对1666名拟发展对象进行前置审 核，对34名不合适人员提出今年不予发展的建议，真正做到了选好苗、选准苗。 教育培训“施好肥”，确保“茁壮成长”。将省直机关年度发展对象培训班纳入工委 教育培训工作计划，结合学员思想和实际需求，量身定制培训套餐，培训内容涉及 党章、习近平新时代中国特色社会主义思想、中国共产党党史、党的二十大精神和 省委十四次党代会精神以及端正入党动机、榜样的力量等，提升了发展对象的思想 基础和理论基础。培训班设置党的知识闭卷测试环节，以结业考试成绩作为接收入 党的重要依据，让培训效果经得起检验。2023年对56名测试不合格者未