在全市招才引智工作现
场观摩会上的交流发言
尊敬的各位领导，同志们：
近几年来，我县人才工作紧紧围绕“聚焦一条主线、
强化三个优先、抓好五项活动、推进七大工程”的“一三
五七”总体思路，千方百计引进人才、留住人才、用好人
才，为推动我县高质量跨越发展、建设现代化强县提供智
力支持和人才支撑。根据会议安排，现将有关工作进展情
况汇报如下：
聚焦“一条主线”抓引领。以贯彻落实习近平总书
记“聚天下英才而用之”的人才工作指示精神为主线，切
实抓好各类人才的引领和激励。先后出台《关于深化人才
发展体制机制改革推进人才强县战略的实施意见》《关于
进一步加强党委联系服务专家工作的实施意见》等一系列
文件，作为全县人才工作的重要抓手，为全县招才引智工
作提供政策支持和基本遵循。每年拿出26万元，评选表彰
奖励优秀高级专业技术人才，每年对拔尖人才进行全面健
康体检，从细节上体现组织关怀。
强化“三个优先”培优势。在急需紧缺人才引进优先
方面，利用省招才引智创新发展大会、市人才引进专场活
动和校园招聘等机遇，2018年以来，全县共招录、引进各
类人才2436人，其中硕士研究生学历人才135人。在对口科
研团队引进优先方面，根据企业发展和全县产业发展需
要，相关部门主动联系对接，先后促成县恒久机械制造有
限公司、天弘绿源药业有限公司等十几家公司与科技大
学、中医药大学、农业大学等高校科研团队达成合作协
议，提高了县部分骨干企业产品的科技含量和竞争优势。
在创新平台建设支持优先方面，对各类获批科技创新平
台，按评级分别给予一定的奖补支持。2018年以来，我县
共获省级创新中心8个，市级创新中心48个，已按政策兑现
奖补资金395万元，调动了企业建立创新平台的积极性。
抓好“五项活动”激活力。为弥补县级引进高层次人
才难的劣势，我县按照“不求所有，但求所用；不求所
在，但求所为”的思路，编印《我县籍在外人才风采
录》，为在外人才联系家乡、服务家乡
