2023年主题教育组织生活 会上的个人对照检查材料 按照主题教育召开专题组织生活有关要求，会前，我 认真学习了规定的重要讲话、重要文件精神，紧扣“学思 想、强党性、重实践、建新功”总要求进行了个人查 摆，深入查找自身存在问题、研究制定工作措施，现将个 人检视剖析情况报告如下。 一、存在问题 （一）理论学习方面。主要表现在“三个还不 够”：一是政治站位还不够，虽然自己始终把思想政治建 设作为立身之本，不断树牢“四个意识”、坚定“四个自 信”、坚决做到“两个维护”，但也不同程度存在学习是 苦差事、学多学少看不出来、无所谓等错误思想，没有上 到讲政治的高度抓学习；二是学习领悟还不够，有时满足 于学过了，对蕴含其中的世界观和方法论理解把握不 好，融会贯通还不够深入、不够系统、不够全面，没能完 全掌握新思想蕴含的哲学思维、智慧和方法，运用主义思 想和观点方法分析解决问题，离学懂弄通做实思想的要求 还有一些差距；三是学用结合还不够，平时只注重学习内 容、学习任务的完成，忽视了学习方法、学习效果，未能 结合工作实际对理论进行系统研究和深刻领会，不能很好 地结合到实践、落实到行动上，致使在实际工作中政策水 平较低。 （二）政治素质方面。主要表现在“三个有差 距”：一是自觉培塑有差距，虽然能够自觉深入学习、融 会贯通党中央精神，始终同党中央保持高度一致，总感觉 自己理想信念坚定不会出问题，导致自己主动跟进学习、 自觉系统学、深入研究学的力度还不够，对一些重要精神 理解不深不透，对标对表不够及时；二是鉴别能力有差 距，局限于自己老老实实、本本分分，对一些敏感问题缺 乏警惕性和鉴别力，对某些不良现象和错误言论，认不清 问题实质，看不到潜在危害，要么是缺乏基本的鉴别 力，要么是既不支持也不反对，没有及时亮剑；三是斗争 精神有差距，虽然能够注重用好批评与自我批评这一有利 武器，但多是会上讲的多，平时说的少，有时即使开展批 评，多半是以建议代替批评，距离“红红脸、出出汗”的 要求还有一定的差距，党内思想交锋还不够激烈、不够深 入。 (三）能力本领方面。主要表现在“三个不到位”：一 是谋划部署不到位，实际工作中注重抓眼前的多、盯全局 少，没有把岗位职责与单位目标方向统筹起来考虑，抓具 体落实通盘考虑也不够，作为班子成员，工作考虑得不深 入，计划性、针对性不强，对一些日常工作有时只注重结 果，缺乏落实情况的监督指导和跟踪问效；二是研判分析 不到位，宏观指导的多、扑下身子抓落实的少，安排得 多、督促得少，有时还存在纸上谈兵的现象，缺少深入的 调查研究，作为党员领导干部，对自己负责的工作，没有 深入的去研究、思考和创新。没有很好地深入一下研究问 题、解决问题，也没能很好的带动帮助其他的同志。三是 创新意识不到位，思路还不够积极开阔，解放思想、创新 观念的理念没有贯彻始终，缺乏创新意识，创造性的开展 工作，满足于领导叫干啥就干啥，用心主动性不够强，对 待困难有畏难情绪，存在“船到码头车到站”思想。 （四）担当作为方面。主要表现在“三个不够 强”：一是大局意识不够强，没有坚持用习近平新时代中 国特色社会主义思想武装干部头脑，增强信心，增进自 觉，鼓舞斗志，特别是对新时代、新思想、新矛盾、新目 标提出的新要求领会不深刻，缺乏时不我待、只争朝夕、 勇立潮头的历史担当，缺乏守土有责、守土负责、守土尽 责的责任担当；二是务实意识不够强，不同程度存在懒惰 思想，不积极不主动，满足现状，特别是随着年龄的增 长，心态上也产生一些变化，平时习惯于在办公室处理公 务，与广大群众直接沟通交流不多，对于广大群众的呼 声、服务需求了解甚少，导致服务工作难以及时跟上；三 是攻坚意识不够强，遇到矛盾、困难和问题，不去想如何 设法化解克服，而是想如何掩盖问题，回避矛盾，避重就 轻，甚至丧失工作原则，久