金句精选100句（20230627） 1.真正拥护爱戴的“感恩工程”、真正支持参与的“民心 工程”、真正受益得利的“德政工程”。 2.以更加虚心的态度自警自省，以更加谨慎的态度履职 尽责，做到为人正派不虚伪、不盲从，干事踏实不追名、 不逐利。 3.常向勤廉榜样看齐，常以贪腐案例警醒，保持麻痹与 麻烦“同姓”、侥幸与不幸“同名”、小节与大疾“同源”的警 觉。 4.坚持把群众的“好差评”作为干部的“正衣镜”、把民心 的“冷暖度”当作政绩的“度量衡”，坚持多到一线蹲点、多看 具体事、多听群众言，多角度全方位甄别干得怎么样、干 成什么事。 5.一语不能践，万卷徒空虚。学思想必须要见行动。要 在笃行实干中克服“本领恐慌”，锤炼“钢筋铁骨”。 6.填知识空白、补素质短板、强能力弱项，在改革发展 中历练，在攻坚克难中提能。 7.以造福人民为最大政绩，着力在群众“最盼”上解难 题，在群众“最忧”上下真功，以群众笑脸为标尺。 8.抓问题导向“落针”，找规律办法“穿针”，为痛点难 点“针灸”。 9.摒弃“寅吃卯粮”思想，牢记只栽种“速生林”，利只在 当前，多栽种“公孙树”，则功在千秋，做到不求急功近利的 显绩，多创泽被后人的潜绩。 10.提高政治敏锐性和政治鉴别力，善于观察分析政治 形势，善于从苗头性中发现趋势性，从偶然性中认识必然 性，从曲折性中发现前进性，提高处理复杂问题的本领。 11.培养提拔年轻干部，既要“扶上马”，还要“送一 程”，以正确导向激励人、以关爱措施鼓舞人、以科学考评 引领人 12.使政治坚定、奋发有为、实绩突出的干部有荣誉、 有舞台，让慢作为、不作为、乱作为、假作为的干部没位 子、摘帽子，实现“用一名干部树一面旗”“用一名干部暖一 片心”。 13.强化以“实绩论英雄”的导向，善于破解“干与不干一 个样，干多干少一个样，干好干坏一个样”的难题，为干事 者鼓劲、为优秀者正名，为实干者兜底，为担当者“撑 伞”，大力营造尚实干、勇作为、敢担当的良好氛围， 14.时刻把纪律规矩刻印在心、践履在行，划清“公与 私”的界限，掌握“进与止”的分寸，不为私欲所蔽、不被私 情所扰，严管权力“辐射圈”内的身边人身边事，真正做到一 心为公、一身正气、一尘不染。 15.以实干实效推动发展，“撸起袖子”挑大梁担大 任，“甩开膀子”当先锋作表率，把嘴上说的、纸上写的、会 上定的变成实际行动。 16.吸引人才、汇聚人才的“强磁场”，锻造人才、成就 人才的“大熔炉”，牵挂人才、留住人才的“梧桐树”。 17.坚持“考人”与“考事”相结合，坚持在最“近”的地方察 最“真”的情况，既注重辨别“外在表现”又注重挖掘“内部实 情” 18.以政绩观为切入口，探索看政治表现、看实干实 效、看投入产出、看作用发挥、看作风形象“五看”工作 法，考准考实干部政绩观。 19.常修成长路上的“旁枝错节”，筑牢思想作风的“防火 墙”，慎终如始系好每一粒扣子。 20.要在民心中找真金，坚持群众有大智慧，主动融入 基层开脑洞、拓眼界，多坐坐群众的“热板凳”，在家长里短 中发现真问题，真解决问题。 21.加强斗争精神和斗争本领养成，让年轻干部多一 些“成长的烦恼”，引导其冲出习惯温床、思维温室，敢于 接“烫手山芋”，不惧做“热锅上的蚂蚁”，以敢闯促敢为，以 敢为促有为。 22.铺好“育”的趾压板。不破不立，不塞不流，不止不 行。基层一线是年轻干部的成长营，于困局中破局，在解 题中释题，是能力系统性重塑的“熔炉”。 23.干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋 骨、长才干。在基层一线、攻坚前线等考场、战场点兵历 练，是年轻干部成长成熟的最短赛道。 24.注重跟踪评价，让人才永“动”。要想让人才“车 轮”不半路抛锚，就要时刻观察状态，多看有没有漏洞泄 气，要不要补胎换胎。 25.尊重人才成长规律，把握人才施展才能的最佳时 机，在人才志向最远大、精力最充沛、思绪最灵动的“黄金 期”委以重任，放在关键位置上挑大梁。 26.打造宜才环境，让人才敢“动”。想要人才这个“车轮 子”动起来，就要加宜才的“油门”，用心重才、爱才、敬 才、惜才。 27.树牢正确三观，比奋斗不比享乐，比奉献不比索 取，比本事不比运气，比务实不比虚名。 28.吸引人才、留住人才，靠政策更靠服务，比真金白 银更要比真心。要秉承“人才优先，服务至上”的理念，以最 惠政策、最实举措、最好服务，优化人才宜业宜居生态。 29.调查研究过程中却表现出“走马观花”、“蜻蜓点 水”式的飘浮作风，习惯于走“指定路线”、看“规定动作”、 听“悦耳之词”。 30.对该担的责、该领的任务、该干的工作，勇于担责 尽责，敢于挺身而出，带头攻坚克难，说一件、做一件、 成一件，以真抓实干的实际行动推动工作落地落实。 31.调研实，避免拈轻怕重、挑肥拣瘦，少在“门 面”和“窗口”前流连忘返，多去“后院”和“角落”里洞察实 情，下深水、抓活鱼。 32.擎历史之火炬，聚燎原之态势，乘振兴之巨轮，启 复兴之征程，在新时代新征程上以信念之墨、求知之笔、 实干之纸，踔厉奋发，笃行不怠，接续奋斗，赓续百年荣 光。 33.政治能力与其他能力是“1”和后面的“0”的关系，具 有主导性、决定性作用。政治能力这个“1”立得牢，能力建 设就有了魂；反之，没有这个“1”，或者立得不牢，其他能 力建设就会“散光”“跑偏”。 34.掌握好马克思主义这个看家本领，就有了观察认识 事物的“望远镜”和“显微镜”，有了推动工作、破解难题 的“金钥匙”，就能提高见微知著的敏锐性和把握大势的洞察 力。 35.用党的创新理论武装自己，用党性原则要求自 己，用先进模范人物激励自己，用反面典型警示自己。 36.轻财足以聚人，律己足以服人，量宽足以得人，身 先足以率人。 37.搭好平台，让每名士兵都能得到锤炼、内外兼 修；摆好舞台，让每名士兵都能施展才华、放飞梦想；设 好擂台，让每名士兵都能精武强能、奋勇争先。 38.只有通过“深加工”“细检验”，才能确保生产出来的 调研产品“不注水”“不掺假”，让对策建议更加契合实际、更 有操作性和指导性。 39.“天下大事必作于细，古今事业皆成于实”，细节决 定成败，小事成就大事。把小事当大事做，从点滴做 起，从细微处开始，关注细节，关注小事，把简单工作做 得出新、出色、出彩，把工作考虑得更周到，措施制定得 更详细。 40.保持锐意创新的劲头，增强工作主动性和创造 性，善于运用新思路、新办法，破解难题、化解矛盾。 41.要有不怕苦不畏难的精神，难题面前敢抓敢管，风 险面前敢闯敢干，面对矛盾勇于迎难而上，面对危机敢于 挺身而出，经受磨练，淬火成钢。 42.善抓主要矛盾，能够为大局思考，会算大账，既为 一域争光，更为全局添彩。心中有戒、行为有界，不逾 矩、不越界，保持一身正气、两袖清风，真正做到知敬 畏、守底线。 43.时刻保持工作激情，对工作既充满热情又富有激 情，坚持与一流对标、向卓越迈进。 44.发扬钻研精神，主动钻进去、深入沉下去，凡事多 想多问为什么，谙熟政策、精准操作，锲而不舍、久久为 功。 45.眼里有“活”做到态度端正、主动工作很重要。摒弃 私心杂念，集中精力投入，不浮躁、不急躁，讲究方式、 重视方法，不眼高手低、好高骛远，保持良好心态，抓实 抓细工作