镇党委书记关于2023年 度人才工作述职报告 在2023年度人才工作中，我作为镇党委书记，继续深 入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，指导 全镇树立正确的人才观，以人才引领发展，并在实际工作 中，围绕“发掘、培养、吸引、使用”四个环节，加强领 导，突出重点，大力营造有利于人才脱颖而出的发展环 境。 一、2023年度履职情况 （一）完善人才库建设，精准发掘人才。围绕农村发 展需要，在返乡大中专毕业生、复员退伍军人、致富能 手、产业协会成员、外出务工经商人员等中进行调查摸 底，以发展高效农业、特色养殖、乡村旅游等为重点，建 立完善农村人才库，加强农村实用人才队伍建设，鼓励更 多农村实用人才脱颖而出。2023年通过走访了解、村级组 织推荐等方式，新入库各类人才23名。 （二）创新培养方式，长效化培育人才。一是用好村 级后备干部管理台账，采取集中培训与实岗锻炼相结合的 方式对其进行培养，切实提升理论水平和工作能力。二是 在发展党员工作中，将年轻、学历高、有致富能力的农村 优秀青年纳入党员队伍，并让其在农村环境整治、乡村振 兴等重点工作中进行锻炼，激发其建设家乡的责任感和使 命感。三是充分利用远程教育终端、“双育”工程基地、 专家讲座等平台，提升对农村实用型人才的培养。 （三）做好人才服务，开门吸引人才。一方面充分发 挥镇人才党支部作用，做好农村青年人才的政治引领和吸 纳，增强外出