国企在青年人才队伍建设 工作座谈会上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： 新时代青年要坚定不移听党话、跟党走，立志做有理 想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。公司高度 重视青年工作，针对当前企业青年思想政治工作中出现的 新问题，不断在理念、机制、内容和方法等方面进行创 新，积极探索新时代背景下青年思想政治引领的新机制、 新形式、新方法和新手段，持续加强和改进青年思想政治 引领，通过“四个一”建构引领体系，以“三横三纵”实 现群体、区域、时间全覆盖，形成“五个结合”的运行机 制，进一步畅通青年人才发现、培养和使用的渠道，全力 打造高素质青年人才队伍。根据会议安排，现将有关工作 进展情况汇报如下： “四个一”建构青年思想政治引领体系。坚持一条主 线：党建带团建。公司坚持党建带团建，将其纳入党的建 设整体工作格局，按照上级公司的要求，以“四带促四提 升”，带思想政治建设，提升团组织的政治功能和引领 力；带基层组织建设，提升团组织的覆盖面和组织力；带 干部队伍建设，提升团干部的综合素质和专业化能力；带 作用发挥，提升团组织的服务力和大局贡献度，以党建统 领，团建协同，推进以“政治素质优、业务能力强、发展 劲头足、组织建设好、廉洁自律严”为目标的青年工 作，发挥引领青年的导向作用。瞄准一个重点：青年思想 政治引领。公司牢牢把握培养社会主义建设者和接班人的 根本任务，瞄准政治引领这个重点，用马克思主义武装青 年，培养马克思主义的忠诚信奉者；把爱国主义教育贯穿 青年思想引导全过程，培育和践行社会主义核心价值 观，提升青年文化认同。打造一个平台：项目化管理。公 司结合团组织的特点和优势，分别以项目式管理开展“青 马工程”、青年文化体验、青年文化创作比赛等工作。按 项目发布方案、明确责任，按月发布计划、细化措施，实 时回顾更新进度，探索搭建数字化治理体系，逐步塑造青 年思想政治引领特色工作品牌，激发组织体系的内生活 力，进而以点带面，协同配合、优势互补，有效提升组织 运作能力。形成一套机制：协同引领机制。公司坚持把青 年思想政治引领作为党建工作重要内容，纳入党建部署、 经费保障和责任制考核。同时，把青年思想政治引领作为 青年人才队伍建设的重要环节，与人力资源、生产技术等 相关部门共同搭建培养平台，将团青培养推优与人资青年 人才、年轻干部选拔培养协同，以双培养一输送等队伍建 设形式，实现思想政治引领的结果运用，形成党委领导、 团委推进、各部门协同的青年思想政治引领闭环管理机 制。 “三横三纵”实现青年思想政治引领全覆盖。青年群 体全覆盖。坚持分类分层引导，实现青年群体全覆盖。横 向上覆盖全员，按照青年党员、共青团员、青年群众的不 同类别，将所有青年纳入引领网格；纵向上分层级，针对 性地开展主题团日、“青马工程”、文化体验等不同形式 的活动。组织区域全覆盖。坚持联动各级力量，实现区域 全覆盖。横向上覆盖全体组织，在公司所辖地域内，实现 组织全覆盖设置；纵向上分层级，探索打破单位间壁 垒，实施区域划分、组织联合的开放式工作模式，青年员 工可以跨单位以个人身份参与当地组织学习活动，两地组 织或多地组织可以联合开展学习活动，以此整合资源，集 中优势，推动资源跨地域、跨领域配置，扩大工作覆盖 面。重要时间节点全覆盖。坚持抓重要时间，实现关键节 点全覆盖。横向串联关键时间节点，不同板块衔接，集中