国有企业在思想政治工作 观摩推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 思想政治工作是一切工作的生命线，从根本上说是做 人的工作。公司党委紧紧抓住“人”这一根本，探索形 成“信、新、心”三字经工作模式，在引领人、凝聚人、 服务人上下功夫，做实做优新时代国有企业思想政治工 作。现将有关工作进展情况汇报如下： 一、念好“信”字经，举旗定向引领人。习近平总书 记指出，信仰、信念、信心，任何时候都至关重要。小到 一个人、一个集体，大到一个政党、一个民族、一个国 家，只要有信仰、信念、信心，就会愈挫愈奋、愈战愈 勇。国有企业要坚持不断加强对广大职工的思想政治引 领，筑牢广大职工投身全面建设社会主义现代化强国的共 同思想基础。一是树牢忠诚信仰。思想政治工作是通过动 员组织教育群众，贯彻执行党的路线方针政策，为实现党 的总任务、总目标服务。对国有企业来说，关键要坚持用 理想信念塑造人的灵魂、提升人的品质，激发并坚定政治 信仰，使之成为引领企业前进的思想之旗、精神之魂。公 司把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为理 论武装第一内容，创新开展“学创新理论 解发展难题”党 的二十大精神“微宣讲”、“党组织书记大讲 堂”等，以“关键少数”示范带动“绝大多数”，推动党 的理论成果进车间、进班组、进头脑，广大干部员工深刻 领悟“两个确立”的决定性意义，“四个意识”更加牢 固、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加坚决。二 是坚定组织信任。对职工来说，组织在政治上关心、生活 上帮助、工作上给机会，他们就越信任组织，对企业越有 归属感，党员职工群众对党组织越信任越依靠，基层党组 织的政治功能和组织功能才能越强大。国网天津电力畅 通“有事找党组织”渠道，打造“一单位一思政”平 台，鼓励职工常态向组织报告自己在想什么、需要什么、 关注什么，坚持依靠组织解决思想疑惑、破解难题。结合 实际建立“书记谈心日”、思享“六人谈”、“书记走进 门”打开职工“心”门等常态机制，及时回应职工关 切，推动突出矛盾、主要问题在第一时间解答、在基层一 线化解，让组织成为职工群众“主心骨”。三是激发干事 信心。国有企业思想政治工作的根本任务就是最大限度地 调动人的积极性、主动性和创造性，为企业发展提供精神 动力和思想保证。随着国有企业发展壮大不断与时俱 进，思想政治工作对于坚持广大职工的主人翁地位、激发 干事创业的信心发挥着重要作用。公司将思想政治工作贯 穿企业改革发展全过程，用全国首个电力“双碳”先行示 范区、国网系统首个“时代楷模”等多个“首创”“唯 一”“国际”成果鼓舞士气、振奋精神，以企业发展成效 激发干事创业自信。 二、念好“新”字经，靶向施策凝聚人。人心是最大 的政治，共识是奋进的力量。时代在变、社会在变，作为 思想政治工作对象的人也在变。国有企业思想政治工作必 然要因事而化、因时而进、因势而新，正视并把握人们的 心理心态心情，探索符合时代要求、适应受众需求的工作 内容、形式和方式，让职工在潜移默化中“自然而然吸 收”，更好地统一思想、统一意志、统一行动。一是把握 新形势。习近平总书记强调，思想政治工作只能加强不能 削弱，只能前进不能停滞，只能积极作为不能被动应付。 当前，社会环境、经营环境发生深刻变化，利益格局面临 深刻调整，必然对企业职工群众的思想观念、价值取向、 利益诉求产生深刻影响，要求正视和把握这些新形势，更 加深入细致地做好职工思想政治工作。公司定期开展形势 任务宣讲，创新分层、分众、分时“送课进基层”与“清 单式”点播回放模式，季度编发《形势任务教育读 本》，把党情国情企情讲明白，把形势任务政策讲透 彻，引导职工与企业改革发展同频共振。二是区别新对 象。思想政治工作是在人的头脑里搞建设，只有将心比 心、见人走