加强企业党支部建设与业 务工作相融互促的研究思考 《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》 明确指出，推动党建工作与生产经营深度融合，以企业改 革发展成果检验党组织工作成效。这是创新党建工作的一 个重要方法和途径，又是国有企业党建工作的生命力所 在。加强企业基层党组织建设，紧密结合改革发展和生产 经营实际，坚持目标同向、工作同步、相融互促，将党的 政治优势转化为企业发展优势，是新时期企业党建工作的 一项重要课题。 一、坚持政治引领，着力在强根固魂上目标同向 党的一切工作到支部，最根本、最基本、最核心的就 是政治建设到支部。坚持以政治建设为统领，把突出政治 属性作为加强党支部建设的根本原则，强化政治导向，彰 显政治优势，夯实基层组织根基。 （一）突出“先进性”，在传承红色基因中推动党支 部建设与业务工作互促共进 重视和加强党支部建设，是中国共产党由小到大、从 弱到强的成功秘笈。从新民主主义时期的“一切工作归支 部”“支部建在连上”“党的基层组织是党在社会组织中 的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础”，到进入 中国特色社会主义新时代，强调党支部要在基层工作中唱 主角，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决 定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强 战斗堡垒，成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚 克难的堡垒，让党的旗帜在每一个基层阵地上高高飘 扬，以及党章党规中提出“坚持服务生产经营不偏 离”“紧密结合企业生产经营开展党组织活动”等具体要 求，我们要从这些重大思想和生动实践中汲取精神伟 力，继承发扬重视党支部建设的优良传统，赓续红色血 脉，发挥党的政治优势，促进企业高质量发展。 （二）突出“一盘棋”，在知责明责担责中推动党支 部建设与业务工作互促共进 锁定党支部工作基础定位，把握党建与业务“一岗双 责”“一体两面”的关系，实行车间党政正职双向进入、 交叉任职，推行党员工班长兼任班组党支部书记，党员骨 干兼任支部委员，使支委会构成与班组管理架构相匹配。 要在工作中树立“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”的 工作意识。一是把“党建思维”传导给党支部书记，强 化“抓党建就是抓发展，抓党建就是抓业务”理念，切实 做到“两手抓，两手都要硬”。二是把知责之明转化成履 责之行，自觉做到把党建与业务融为一体，做到“三清三 合”：职责清、思想合，制度清、目标合，执行清、监督 合。三是坚持“四同步”：同安排布置、同检查督促、同 考核奖惩、同总结提升，共同做好“合力”文章，从思想 上解决党建与业务工作“两张皮”的问题。 （三）突出“最前沿”，在夯实基层基础中推动党支 部建设与业务工作互促共进 一是坚持以组织建设为核心，落实《企业党支部建设 工作细则》，坚持“四个有利于”的原则，在巩固深化基 层党组织建设上下功夫，进一步健全组织体系，将党组织 的力量下沉到一线，扩大党的工作的覆盖面。二是直面生 产布局调整，动态优化党支部设置，同级党组织与行政组 织同步设立、生产任务与党组织工作同步开展，实现机制 对接、制度对接和工作对接。三是按照规范、务实、管用 原则，以增强支部委员会功能为着力点，做到应建尽建、 应换必换，选优配强支部班子。四是结合生产组织、作业 方式、修程修制改革的新变化，立足实际、因地制宜，划 分党小组，把“战斗堡垒”建到生产一线、建在最前 沿，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支 部的战斗堡垒作用就体现在哪里。 二、坚持服务大局，着力在齐抓共管上机制同频 深化党支部标准化规范化建设，精准发力提升组织 力，立足安全生产主战场，找准工作着力点，围绕安全稳 定大局，合力共为加强组织保障。 （一）压实工作责任，以上率下抓融合 一是推进党支部标准化规范化建设，督促党支部守 好“主阵地”，种好“责任田”，建立完善党委、总支、 支部三级党建目标责任体系，量化、细化抓基层党建的目 标、任务，分类确定年度、季度和月度党建工作重点任 务，列出从党委书记、党委委员，到党支部书记、支部委 员的两级责任清单，力求使党建工作责任清晰可见、内容 细化具体，以责任落实促工作落地。二是积极探索生产管 理与党支部一体化考评制度，将抓基层党建述职评议、履 行“一岗双责”、民主评议党员工作，与年度车间业绩考 核、干部履职考核评价相挂钩，通过直