某局关于清廉机关建设情况汇报
我局充分发掘驻地廉政文化资源优势,着力构建廉政
文化阵地,打造廉政文化精品,积极探索符合消防实际、
具有地域特色和时代特点的廉政文化建设新路子,有力地
促进了廉政制度建设常态化发展。
一、确立“文化育警”思想,筑牢廉政文化建设基础
一是明职责、梳脉络,建立组织基础。局党委将廉政
文化建设作为推进廉政制度建设的重点抓手,坚持“党委
议廉、党委抓廉、党委促廉、党委管廉”,成立了专项工
作组织机构,制定出台了《全市队伍廉政文化建设指导意
见》,细化目标任务和推进措施;层层签订了《廉政建设
责任状》,明确工作职责;与市纪检委、信访办等部门联
合制定了《廉政风险防控工作联动预案》,有效整合资
源,为廉政文化建设提供了强有力的组织保证。二是高标
准、重投入,保障硬件基础。我局一次性划拨廉政基础建
设经费20余万元,为各大队建立高6米、长10米的大型誓言
喷绘墙10余块,廉政展板、橱窗、宣传栏40余块,购买
《红旗飘飘》、《建党那些人那些事》等教辅材料500余
册;大队将营区建设改造与廉政文化建设同步规划;积极
借助社会力量,与市图书馆,师范学院等高校图书馆联
合,投入资金10万元共同打造“廉政图书角”项目,确保
廉政文化硬件建设高起点、高站位。三是走出去、请进
来,打造人才基础。我局与市委党校签订培训协议,组织
纪检工作者、政工骨干参加为期7天的培训,切实提高理论
基础,现已开办2期共30人参加;组织全市教导员、指导
员、政治处干部参观了我局廉政文化建设,拓展思路,取
长补短;聘请市纪委、市委党校、师范学院等单位专家学
者当做客导师,打造全方位、多领域、高效能的人才队
伍。
二、坚持“博取众长”原则,完善廉政文化建设体系
一是开展“双色教育”,引导价值正取向。一方
面,开展“红色教育”,突出正面引领。依托“八女投
江”、“海林杨子荣纪念馆”、“绥芬河国界线”、“东
宁要塞”等红色教育资源,以“红色引领”为理念,融
入“廉政文化”精髓,在全市各单位形成多元化红色教育
体系。另一方面,开展“黑色教育”,突出侧面警示。我
局将监狱、监管局设为全市部队警示教育基地,定期组织
干部群众开展警示教育活动,通过违法人员现身