某纪检监察干部队伍教育整 顿检视整治个人自纠自查报告 开展纪检监察干部队伍教育整顿是习近平总书记和党 中央、中央纪委部署的重大政治任务，是纪检监察机关以 实际行动推进自我革命、自我监督、自身建设的重要举 措，是纪检监察干部壮筋骨、受洗礼、长才干的宝贵契 机。根据纪检监察干部教育整顿安排，我深刻认识个人检 视是最见决心、最见力度的关键环节，通过多种渠道广泛 征集意见和建议，进行深入的自我检查和反思。开展谈心 谈话15人次，分发了12份征求意见稿，并收集到15条有价 值的意见和建议。现将检视情况报告如下。 一、主要收获 （一）通过扎实理论学习，夯实思想基础。我坚持不 懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入 学习习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防 治“灯下黑”的重要论述，学习研读党的二十大报告等指 定材料和权威读本。始终坚守纪检监察队伍的政治底 色，旗帜鲜明讲政治，强化理论武装，树牢理想信念，树 牢宗旨意识，在政治教育、党性教育中纯洁思想。要深刻 领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚 定“四个自信”、做到“两个维护”。通过扎实的理论学 习，让我们耳目一新、受益良多，我在深刻领悟党中央的 政策部署和省市有关要求的同时，更加清醒地认识到了纪 检监察工作面临的新任务、新要求，也学到了开展党风廉 政建设和反腐败斗争的重要方法，对于提高自身理论素顾 和专业能力，具有重要的促进作用。 （二）深入分析典型案例，汲取深刻教训。通过对照 反面典型案例，以身边人身边事为镜鉴，深入查摆自身存 在的突出问题和不良现象，时刻保持警醒、警戒、警觉。 教育整顿必须突出问题导向，刀刃向己查纠问题，把自己 摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，真正触及灵魂、 触及要害、触及痛处。通过深刻剖析，真正把情况搞清 楚、把症结搞明白，坚持边查边改、立行立改，既全面纠 治突出问题又着力防范风险隐患，以钉钉子精神抓好整 改，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。我深刻 认识到打铁还得自身硬，打铁的人要变成铁打的人，纪检 监察干部作为执纪执法者，必须要时刻将党章党规党纪和 宪法法律法规作为“案头书”“红宝书"，持续做好知识储 备和更新，不断在实践中增加才干、在磨砺中增长本领、 在忠诚履职中树牢形象，全力以赴推动纪检监察各项工作 高质量发展。 （三）不断强化自我历练，增强斗争本领。我把教育 整顿当做自我提升的良好机会，在理论学习、案例分析、 自我检视中强化思想涛炼、政治历练、实践锻炼、专业训 练，加强斗争精神和斗争本领养成，提高政治能力、依规 依纪依法履职能力、推动巡察工作高质量发展能力，以提 高斗争本领促进履职担当。通过此次学习，我深刻地明白 了自己的工作职责，也对纪检监察工作有了更加深刻地认 识。作为纪检监察干部队伍中的一员，要紧扣“监督保障 执行、促进完善发展，职能作用，不断增强斗争精神和本 领养成，敢于斗争、勇于斗争，善于担当、善于作为，以 良好的精神状态和饱满的工作热情投身到纪检监察事 业，为推动纪检监察工作高质量发展持续用力。 二、检视自查问题 1、信仰缺失方面。政治敏感性不强，简单认为在大是 大非面前坚定信仰就是政治立场坚定的表现，对一些与党 的政策违背的声音和行为没有深入思考背后的危害性。作 为纪检监察干部，自认为有坚定的理想信念，具备良好的 政治觉悟和思想修养，能够坚持做到不信歪理邪说，不讲 封建迷信，坚决做到不参与宗教和涉黑涉恶活动，但缺乏 政治的敏锐性、警慢性和鉴别力。随着经济社会的不断发 展，面对各种形形色色的诱惑，突然少了定力，思想上容 易产生波动情绪。考虑个人的多了，考虑集体的少了，渐 渐理想信念缺了钙，甚至产生了缺失。说明自己的理想信 念还不够牢固，仍然处于孕育期，需要不断锤炼党性和道 德情操。 2、政治动摇方面。对党的路线方针政策理解不够深 刻，思想观念更新不及时，政治洞察性有待加强。“两个 维护”是否坚决，是做好纪检监察工作的政治原则。自己 对“两个确立”的决定性意义感悟不深，真学深悟上下的 功夫还不够，有浅尝轩止的现象，没有深刻学习领会其理 论逻辑、历史逻辑和现实逻辑，敢于同一切危害“两个维 护”的言行作最坚决斗争的勇气不足。坚持不懈用习近平 新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂还有差距，学习领 会不深入、不彻底，学思用贯通方面存在短板，党性锻炼 不经常、不及时，坚持党对反腐败工作的集中统一领 导，将党的领导贯穿纪检监察工作全方位、全过程还不够 严实。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两 个维护”方面，对标对表、看齐跟上不够。 3、放弃原则方面。带头严守纪律的原则性不强，面对 反腐败压倒性胜利，有时存在松懈心里，认为只要坚守大 的原则，偶尔没有严格遵守纪律没必要深入追究，在协调 人情与原则方面有顾虑。自己能够严守党的政治纪律和政 治规矩，严格遵守党性原则、政策法规、制度程序，严格 按党纪法规办事情、按照制度搞管理、按照规章制度做工 作。但认真对照检查，自己在遵守纪律和制度上带头作用 没有凸显，敢于担当、敢于负责、敢于斗争的精神有所欠 缺。在重大政治原则和大是大非问题上敢于亮剑的勇气不 足，在同歪风邪气和消极腐败现象作斗争时，有时还瞻前 顾后、顾虑重重，坚持原则、乘公执纪执法的态度不够坚 决。有时想站出来却欲言又止，认为不是自己的分内之 事，信奉的是“多一事不如少一事”。对党风廉政建设和 反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识不够深刻，在 工作中，碰到困难和问题，有畏手畏脚的情绪，有回避矛 盾的现象，不敢迎难而上，勇于承担责任。 4、作风不正方面。面对工作挑战时，积极性和创新精 神有所不足，往往仅仅满足于完成基本任务，遇到难题 时，容易等待指导而不是积极解决。工作中还不同程度存 在形式主义问题，在谋划部署工作还不实，有时急于求 成，习惯于迅速行动、及时开会安排布置，不能沉下心 来、扑下身子深入基层开展调查研究，导致谋划工作停留 在宏观层面，不能有针对性落地落实；在推动工作时，有 头重脚轻的现象，往往在前期下力气大、用劲足，后期跟 踪问效存在盲区和漏洞，导致一些工作高起点开局，严要 求推进，低实效呈现。分析原因主要是自己工作标准和自 我要求有所降低，缺乏创新精神。 5.滥用权力方面。首先，工作中过于依赖个人经验，缺 乏严格的程序和法纪意识